百色田陽區(qū)區(qū)域招聘
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百色 田陽區(qū) 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)班長(J10103)
4000-5000元2024-11-12工作職責(zé):
1、實施班組早會制度,安排工作計劃,跟進(jìn)工作進(jìn)度;
2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時人員的增調(diào)工作;
3、對生產(chǎn)人員進(jìn)行激勵和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識、安全意識及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間;
5、對本區(qū)域存放的物料進(jìn)行定期檢查,查看物料保存情況;
6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運(yùn)行;
7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時改善和提高;
8、對生產(chǎn)計劃內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),向班組人員下達(dá)生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn);
9、監(jiān)督班組人員的質(zhì)量控制行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問題,及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領(lǐng)導(dǎo);
10、加強(qiáng)班組人員的安全教育并對新員工進(jìn)行培訓(xùn);
11、加強(qiáng)班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度;
12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作;
13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作;
14、按要求及時準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄;
15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平;
16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進(jìn)
17、本區(qū)域關(guān)鍵控制點執(zhí)行與確認(rèn)
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
19、屬地管理--審核整改項自查自糾,避免復(fù)發(fā)項。
任職資格:
1、從事過食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有從事過食品配料、食品生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備、UHT相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有相關(guān)經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。 -
市場專員-靖西
4000-5000元2024-11-12黃女士工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)療市場的開拓及維護(hù),宣傳我院保護(hù)眼健康項目;
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌下鄉(xiāng)開展全人群眼疾病宣傳、登記等工作;
(3)區(qū)域醫(yī)療市場人員管理及培訓(xùn)。
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè):市場營銷或相關(guān)專業(yè);
(2)在醫(yī)院行業(yè)優(yōu)先;
(3)靖西當(dāng)?shù)厝?、會靖西話?yōu)先。 -
倉管員
3000-4000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單據(jù)清點好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時錄入ERP系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進(jìn)行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進(jìn)先出”原則。
3、建立原材料的標(biāo)識卡,標(biāo)識卡要注明當(dāng)批原材料的擺放區(qū)位,要對供應(yīng)商名稱、原材料品種、入庫日期、領(lǐng)用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標(biāo)識清楚。
4、負(fù)責(zé)原料倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理
5、原材料要每天進(jìn)行盤點,將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進(jìn)行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進(jìn)行處理。
6、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時通知物控員。
7、每個月月底要配合好財務(wù)部進(jìn)行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
8、做好上級交代的其它工作。
崗位要求:
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉操作辦公軟件及ERP系統(tǒng),有叉車駕駛證優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,服從工作安排。
晉升渠道:
1、倉管員(1-2年)-倉庫主管(2年以上管理經(jīng)驗)-儲運(yùn)經(jīng)理
福利:五險一金、月休6天、包吃包住、績效獎金、生日福利、季度團(tuán)建、年終獎金、員工培訓(xùn)、年假15天左右、年度2次晉升加薪機(jī)會。 -
救生員
5000-6000元2024-11-11陳永糧持證上崗 崗位職責(zé):有責(zé)任 任職要求:有證 崗位福利: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)游泳區(qū)域的日常監(jiān)控和安全管理 - 預(yù)防和響應(yīng)緊急情況,確保游泳者安全 - 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)良好的游泳體驗 任職要求
約 4 個崗位
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百色相關(guān)熱門崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7%2K
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21%3K
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13.4%4K
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23.6%5K
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15.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。