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百色服裝公司渠道管理招聘

共找到 4條 百色 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
百色市右江區(qū)百色體育中心
崗位職責(zé):
1、賽事活動(dòng)策劃、執(zhí)行體育賽事及相關(guān)活動(dòng),以市場(chǎng)訴求為前提,包裝賽事IP;
2、負(fù)責(zé)大型賽事全程統(tǒng)籌管控,在賽事現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)各環(huán)節(jié)安全把控;
3、分析賽事屬性,根據(jù)調(diào)研信息,讓賽事活動(dòng)達(dá)到盈利,制定賽事執(zhí)行計(jì)劃;
4、賽事與招商冠名廣告同步執(zhí)行,完成賽事招商方案制定,統(tǒng)籌賽事招投標(biāo)流程;
5、負(fù)責(zé)開拓各級(jí)體育主管部門的賽事資源、國(guó)內(nèi)外官方及民間賽事資源;
6、制定部門業(yè)務(wù)板塊管理制度,搭建管理體系。
7、建立并管理賽事執(zhí)行團(tuán)隊(duì),并對(duì)整體賽事項(xiàng)目負(fù)責(zé),具有抗壓能力;
8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和政策;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,體育類、營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè);
2.具備10年以上體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上賽事及大型商業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)秀的管理能力、項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備一定的渠道資源,優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和前瞻性思維;
4.有豐富的創(chuàng)新思維,擅于用體統(tǒng)發(fā)展的眼光看項(xiàng)目;
5.有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),擅于培養(yǎng)和挖掘人才、復(fù)制人才;
6.有優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,擅于搭建和經(jīng)營(yíng)維護(hù)各類商務(wù)外聯(lián)關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營(yíng)銷計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
2、關(guān)注市場(chǎng)反饋,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;
2、通過(guò)搭建各種營(yíng)銷渠道及市場(chǎng)推廣,完成既定的營(yíng)銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等;
2、通過(guò)對(duì)接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營(yíng)銷,擴(kuò)大客源流量入口;
3、對(duì)OTA渠道和自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,并愿意長(zhǎng)期發(fā)展;
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;?
2、一年OTA運(yùn)營(yíng)或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000
4、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好企業(yè)形象。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
約 4 個(gè)崗位
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百色 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 51.9%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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