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百色切配員招聘

共找到 2條 百色 切配員 招聘 職位。好工作,上桂聘
小炒師傅:
正常休:底薪4000+全勤200=4200+業(yè)績績效
不休息:底薪4000+全勤200+不休鼓勵獎100+不休息工資4000/30*2天=4566+業(yè)績績效
說明:小炒師傅不休息鼓勵獎按底薪÷當月天數(shù)x不休息天數(shù)。
小炒師傅試工期為0一3個月后考核,考核通過后給予崗位補貼300元。第二次考核為第一次考核的6個月后。第二次考核結(jié)果給予崗位補貼為0 — 300元。
崗位職責(zé):
1、 主要負責(zé)生料小鍋小炒,按公司配料下鍋炒。不需個人太大的廚師技能,只需按公司的配料下鍋。固定味道。熟練拋炒技能。
2、 不忙時協(xié)助配員進生生料切配準備。
3、 負責(zé)廚房衛(wèi)生清潔整理工作。
4、 服從店長工作安排,協(xié)訂貨下單。
5、 團隊合作。
切配員:
正常休:2600+全勤200+崗補200=3000+業(yè)績績效
不休息:底薪2600+全勤200+崗補200+不休鼓勵獎100+不休息工資200/2天=3300+業(yè)績績效
崗位職責(zé):
1、 主要負責(zé)廚房生料肉類的現(xiàn)點現(xiàn)切的工作。需要掌握一定的刀工技能。本崗位要求動作高效,刀工要好,能隨手切刀花最佳。
2、 早到生料到貨后及時清洗、處理后及時擺入到外面的生料展示區(qū)。
3、 不忙時協(xié)助煮粉位煮粉、出品。
4、 負責(zé)廚房衛(wèi)生清潔整理工作。
5、 服從店長工作安排,協(xié)訂貨下單。
6、 團隊合作。
收銀員:
正常休:底薪2600+全勤200+崗補100=2900+業(yè)績績效
不休息:底薪2600+全勤200+崗補100+不休鼓勵獎100+不休息工資200/2天=3200+業(yè)績績效
崗位職責(zé):
1、 主要負責(zé)前臺顧客服務(wù)。引導(dǎo)顧客點餐,建議顧客加菜。按顧客點菜要求上稱、收銀。
2、 負責(zé)前臺收銀點單、對帳工作。
3、 不忙時幫顧客傳遞生料到廚房或上菜。
4、 負責(zé)收銀區(qū)衛(wèi)生工作。
5、 負責(zé)生料展示區(qū)產(chǎn)品擺放。品質(zhì)把控,確保無變質(zhì)。
6、 協(xié)助大廳衛(wèi)生,協(xié)助收碗收臺。
服務(wù)員
正常休:底薪2600+全勤200=2800+業(yè)績績效
不休息:底薪2600+全勤200+不休鼓勵獎100+不休息工資200/2天=3100+業(yè)績績效
崗位職責(zé):
1、 此崗位為多面手。分工負責(zé)煮粉、煮粥、蒸飯、洗菜、洗碗等工作。
2、 主要負責(zé)廚房生料煮粉工作,準備煮粉配料;
3、 煮白粥、玉米粥、蒸飯
4、 收碗、收臺、洗碗、協(xié)助進行大廳及后廚衛(wèi)生清潔工作。
2024-09-16
薪資詳情 薪資范圍:3000-4000元/月 發(fā)薪日:15日 獎金補貼:包吃 職位描述 我們正在招聘: 服務(wù)員、咨客、傳菜; 切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙和儲備干部; 標準化作業(yè)流程 …… 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
約 2 個崗位
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百色 配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 7.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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