百色前廳經(jīng)理/主管招聘
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百色 前廳經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-09朱達富管理整個餐廳的運營,有責任心,有團隊精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
前廳主管
3000-4000元2024-11-04藍志杰1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好職責工作,做好日常接待工作。主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。
3、編制員工工作表,合計安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4、掌握預定情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店名單,最大限度地銷售即時客房。
5、負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6、督導迎送服務(wù)、貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導問訊迎接服務(wù)進行,滿足客人合理要求。
7、參與前廳接待工作,有效解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
月休6天+法定節(jié)假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險
薪資:3800-4000+提成+夜班補貼15元/晚 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-04潘少媚【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負責做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
雅斯特酒店(深圳)集團有限公司文件
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等
【工作時間】每天八小時,輪班制。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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百色前廳經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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王小姐投遞了 隆林昌達大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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百色 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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54.3%3K
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34.3%4K
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學歷要求分析
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百色酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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