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百色房地產(chǎn)開發(fā)公司培訓(xùn)招聘

共找到 10條 百色 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施方案、引種、栽培、種植等項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計(jì)劃實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測(cè)，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對(duì)各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作；
3、實(shí)時(shí)跟蹤農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實(shí)際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢(shì)、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時(shí)與工作人員溝通，確保各項(xiàng)工作高效完成；
4、對(duì)農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤檢查；
5、協(xié)助有機(jī)認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測(cè)并做好報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)各部門種植計(jì)劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的培訓(xùn)工作和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；
7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營。
任職資格：
1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機(jī)農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上場(chǎng)長經(jīng)歷；
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮；
4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)流程梳理、制度建立；
5、擅長對(duì)農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工）；
6、了解生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時(shí)控制、調(diào)整和解決；
7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)生活，可長期在農(nóng)場(chǎng)工作。
工作地點(diǎn)：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解
②招聘有方法、培訓(xùn)有方案
③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求，配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘
④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理
⑤無責(zé)任底薪5000
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān)
底薪4500+團(tuán)隊(duì)提成
不用守盤，不押傭金，簽約結(jié)100%傭金
還有四個(gè)月過年了，今年還沒掙到錢的，請(qǐng)抓緊時(shí)間，把握今年最后一波機(jī)會(huì)
，負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作，與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系； 5、薪資：5000+；另有話費(fèi)及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 6、福利：法定節(jié)假日、帶薪年假；提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
有餐飲店管理工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上，同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、薪資福利：工資7500+，生活補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等，具體***，國家法定節(jié)假日補(bǔ)休，享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游，公司組織各類內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)培訓(xùn)等
按公司年度要求，落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī)； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：有三年以上獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力
工作內(nèi)容： ①負(fù)責(zé)組建并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場(chǎng)造成月度、季度、年度銷售目標(biāo) ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求： ①高中學(xué)歷以上 ②對(duì)百色市及縣份市場(chǎng)行情熟悉
4、福利：月休4天，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)、有薪年假，端午、中秋、春節(jié)福利，培訓(xùn)，年度旅游，團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，員工生日會(huì)等
提高銷售水平，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理:與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營銷項(xiàng)目的順利推進(jìn)與高效執(zhí)行;參與培訓(xùn)與交流，提升整體營銷能力。
約 10 個(gè)崗位

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