百色餐飲公司ota招聘
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百色 ota 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店ota運營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復(fù)、實時促銷推廣活動等;
2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口;
3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展;
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;?
2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11楊正年崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設(shè)能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
前廳主管
3000-4000元2024-11-11潘少媚1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工;
2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房;
3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級;
4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作;
5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。
約 3 個崗位
按地區(qū):
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百色餐飲公司ota招聘最新投遞
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王小姐投遞了 隆林昌達(dá)大酒店有限公司 的 前廳主管 職位2024-10-21
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百色 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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32.4%2K
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24.3%3K
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16.2%4K
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5.4%5K
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13.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。