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百色奶茶店店員店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 百色 奶茶店店員店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2024-11-04
周嘉敏
崗位職責(zé): 有一年以上的奶茶,咖啡制作經(jīng)驗(yàn)
品行端正,熱情有禮貌。
崗位經(jīng)驗(yàn): 有管理方面經(jīng)驗(yàn),會(huì)待客,會(huì)引流,會(huì)策劃
2024-11-04
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)的組織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2024-11-04
鄧琴琴
崗位職責(zé):管理門店,熟悉總部運(yùn)營(yíng)機(jī)制并且有2年奶茶店管理經(jīng)驗(yàn)1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作 2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列 3.熟悉并掌握各崗位技能 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度 5.早班9:00-18:00,晚班15:00-24:00 任職要求: 1.熱愛茶飲行業(yè) 2.適應(yīng)高效快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展理念 3.認(rèn)真踏實(shí),具有一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng)
約 4 個(gè)崗位
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百色 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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