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百色門(mén)店銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)招聘

共找到 5條 百色 門(mén)店銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu) 招聘 職位。好工作,上桂聘
店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
門(mén)店地址:廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝
門(mén)店地址:廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝
門(mén)店地址:廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-9幢一層D012-D013號(hào)蔻佳人
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情 …… 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)完成每月銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高; 門(mén)店地址:廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝 …… 門(mén)店地址:廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝 門(mén)店地址:廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-9幢一層D012-D013號(hào)蔻佳人
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)管理,銷(xiāo)售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)研、起草、制定; 2.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)門(mén)店覆蓋區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 3.制定本門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。 …… 4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 5.督導(dǎo)公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行; 6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。 …… 9.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(zhǎng)計(jì)劃; 10.對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。 11.負(fù)責(zé)召開(kāi)門(mén)店內(nèi)的早會(huì),息會(huì),周、月、季等各種總結(jié)會(huì)議。
3、定制并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計(jì)師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
約 5 個(gè)崗位
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百色 導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 65.3%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
百色導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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