百色門店店長招聘
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百色 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
10000-15000元2024-11-11吳鑫彬【??紅蘋果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長經(jīng)理1名
- 主動營銷導(dǎo)購5名
- 設(shè)計師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應(yīng)出差
4??具有良好的團隊協(xié)作能力
5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具
三、公司福利
1、包食
2、國家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入??
職位招聘1-2人 -
店長,店鋪經(jīng)理
6000-11000元2024-11-11付政江1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
2.了解與熟悉總部的運營模式、流程(提供培訓(xùn))
3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當?shù)貓F隊完成對應(yīng)目標
4.有帶團隊經(jīng)驗,會目標管理
5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。
優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂
職位招聘1人 -
酒水銷售店長
4000-8000元2024-11-11黃仕進一、全面主持門店的各項管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。能獨立設(shè)計方案并執(zhí)行和總結(jié)。
二、熟悉門店培訓(xùn)、薪酬、管理
三、有數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel 表格公式
四、服從管理、人品端正,征信合格 -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-10000元2024-11-11周建華招聘服裝店長2名 保底工資5000-6000 旺季來臨招服裝導(dǎo)購4名 底薪3000+提成2-6%+獎金 -
門窗店長
8000-13000元2024-11-11趙霞梅工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細心、負責(zé)。 3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 職位招聘1人 -
建材店長
10000-15000元2024-11-11胡鵬輝掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)(包括競爭對手、同業(yè) 態(tài)) 1. 對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對客戶進行拜訪,跟進客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬-12萬(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 -
門店店長
3000-6000元2024-11-11梁儉百色市鼎譽商貿(mào)有限公司責(zé)任公司為格力電器百色區(qū)域核心經(jīng)銷商。公司集家電銷售、批發(fā)、咨詢、設(shè)計、安裝、維護為一體,憑借多年從業(yè)經(jīng)驗,以及精湛的技術(shù)隊伍,為眾多領(lǐng)域客戶提供了一系列專業(yè)性解決方案,產(chǎn)品覆蓋格力電器全品類,業(yè)務(wù)遍布廣西各地。 因公司業(yè)務(wù)擴展需要,現(xiàn)招聘銷售人員,負責(zé)門店銷售工作,善于溝通、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇:(底薪+提成+福利3000-6000+以上) -
店長
5000-10000元2024-11-11農(nóng)環(huán)宇1店面管理及運營 2團組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護 職位招聘1-2人 -
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
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店長
4000-9000元2024-11-11葉秀山1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓(xùn)好新員工 -
全面主持店面的銷售和管理工作, 配合方太總部的各項營銷策略實施
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精英店長
5000-6000元2024-11-10李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
超市店長
5000-6000元2024-11-10李永慶具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
服裝店長
6000-11000元2024-11-10潘衛(wèi)波店長崗位職責(zé): 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成目標; 2、負責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗, 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作 -
門店店長
12000-24000元2024-11-10饒佳瑤崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗 -
店長/店面經(jīng)理
3000-6000元2024-11-09陽菊華店面日常管理,運營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。 -
蘋果體驗店店長
3000-6000元2024-11-09陽菊華崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū) -
店長
3000-8000元2024-11-09黃丹1、管理電競館各項工作,對電競館負責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人 -
門店店長
3000-5000元2024-11-09鐘坤林1. 制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關(guān)政策及信息。 3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購員定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標的相關(guān)的建議。 6. 對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應(yīng)處理。 7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。 8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話... -
田陽縣華為授權(quán)體驗店店長
4000-8000元2024-11-09陽菊華崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:百色市區(qū)、田陽縣。
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
百色相關(guān)熱門崗位
百色門店店長招聘最新投遞
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張先生投遞了 百色市右江區(qū)宏輝廚電經(jīng)營部 的 建材店長 職位2024-11-01
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王小姐2024-10-21
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百色 門店店長招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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19.8%3K
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21.6%4K
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28.4%5K
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15.5%6K-8K
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5.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。