崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。
4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。
薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂)
工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田陽(yáng)縣。
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點(diǎn):右江區(qū)
崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 晉升空間:初級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-金牌店長(zhǎng)(享受入股分紅,平臺(tái)和個(gè)人合伙發(fā)展) 工作地點(diǎn):百色右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)。

餐廳店長(zhǎng)

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-19
1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣,并追蹤效果; 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理。
全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理 陳列管理

火鍋店店長(zhǎng)

5000-10000元
百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學(xué)院 1人
2024-09-18
崗位職責(zé):全面管理,人員管理培訓(xùn),支營(yíng)賬務(wù)。營(yíng)銷策劃管理。 任職要求:責(zé)任心強(qiáng),樂觀上進(jìn)。 崗位福利:底薪加提成。 教育背景:初中以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):有過餐飲管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)建材熟悉,有良好的交際能力,掌握電腦操作,熟悉進(jìn)出單統(tǒng)計(jì)。
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn)
男女不限,形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定帶團(tuán)隊(duì)能力,熟悉各種辦公軟件。
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 門店地址:廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝 門店地址:廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝 門店地址:廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-...
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; 門店地址:廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號(hào)蔻笛女裝 門店地址:廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝 門店地址:廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-...
負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作!
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 (努力干上不封頂) 四:上班地點(diǎn): 1:百色市閩盛建材市場(chǎng)一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場(chǎng)一樓東鵬瓷磚 五:上班時(shí)間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信肯干,有管理能力及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘服裝店長(zhǎng)2名 保底工資5000-6000 旺季來(lái)臨招服裝導(dǎo)購(gòu)4名 底薪3000+提成2-6%+獎(jiǎng)金
管理店面營(yíng)銷:具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神:會(huì)多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人
負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù)
掌握區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同業(yè) 態(tài)) 1. 對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃; 2、建立客戶資源庫(kù)、客戶開發(fā)與管理; 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題; 任職資格 1、學(xué)歷不限; 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利: 1、薪資:7萬(wàn)-12萬(wàn)(平均年薪); 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。 3、定制并分解門店銷售計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計(jì)師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 職位招聘1人
約 34 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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