百色零售運(yùn)營管理招聘

崗位介紹：對公司營業(yè)額負(fù)責(zé)，通過策略提升銷售額。
崗位責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃與消費(fèi)者溝通策略的制定，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，進(jìn)行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)年度營銷規(guī)劃的制定
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策略的制定
4、負(fù)責(zé)品牌傳播與推廣策略的制定
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理渠道發(fā)展策略的制定
6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
7、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案
8、建立、健全各項規(guī)章制度及流程，推動公司市場運(yùn)營管理的規(guī)范化；
9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)；
任職要求：
1、具有敏銳的市場洞察力，市場分析，線上營銷經(jīng)驗，掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃，
2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式，較強(qiáng)線人際交往能力，與團(tuán)隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力
3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神，配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
4、4年及以上的互聯(lián)網(wǎng)、O2O、社群等運(yùn)營經(jīng)驗，具備農(nóng)產(chǎn)品、零售、百貨行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳