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酒店客房保潔
3000-4000元任職要求:不招暑假工,只招長期工
崗位職責:按照標準流程對客房進行清潔整理和消毒,檢查客房設施情況,檢查賓客有無遺物
可以直接到店面試詢問 -
1.能吃苦耐勞 2.接受中班晚上11點下班
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電工
3000-4000元9:每天對各機房,公共區(qū)域、噴池、餐廳、客房水電設備進行巡查,對查出的問題要及時維修,以保證這些區(qū)域的水電設備設施處于完好的狀況。 -
連鎖酒店客房服務員
3000-4000元崗位職責:打掃酒店客房衛(wèi)生! 行業(yè)經驗:有做客房服務員經驗優(yōu)先! 任職要求:服從管理,品行端正,配合各項工作! 崗位福利:*** -
酒店客房服務員
2000-4000元崗位要求:按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 -
客房服務
2000-3000元崗位職責: 每天打掃房間衛(wèi)生,保持客房衛(wèi)生干凈整潔 -
客房領班
2000-3000元崗位職責: 1、協(xié)助部門經理和主管做好客房部的日常工作。 2、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。 3、配合經理做好各項接待、安排工作。 職位要求: 1、有1年以上的酒店客房管理工作經驗。 2、有較強的團隊合作服務意識。 3、有一定的溝通和協(xié)調能力。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日 -
酒店客房服務員
3000-4000元崗位職責:1、負責客房鋪床、打掃衛(wèi)生和各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。2、 做好地面衛(wèi)生,保持樓層整潔。? 職位要求:1、身體健康,能吃苦耐勞。2、服從安排和管理。? -
酒店客房領班
3000-4000元崗位職責:1、協(xié)助部門經理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。3、配合經理做好各項接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經驗。2、有較強的團隊合作服務意識。3、有一定的溝通和協(xié)調能力。? 薪資:3000-4000元? 其它福利:五險,包食宿,月休4天+國家法定假日 -
星級酒店客房服務員
2000-3000元負責客房完整且準確的填寫客房清潔情況記、工作認真負責、及時完成領導交辦任務。 -
酒店前廳經理
5000-6000元1、認真貫徹酒店經營管理方針、政策和規(guī)定、全面負責前臺部門管理工作,向總經理負責 2、合理控制近期、遠期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,獲得良好的房費收入。 -
客房前廳主管2名
5000-6000元要求:熟練對接OTA運營,有一定工作經驗 -
客房經理
5000-6000元負責客房的日常負責布草統(tǒng)計,易耗品申領及固定資產管理工作 全面負責客房部各項運營成本的控制 負責客房對客服務的高標準執(zhí)行 負責清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作 -
酒店客房主管
3000-4000元酒店客房的管理,檢查房間衛(wèi)生,客房員工的培訓,客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 月休四天,國家節(jié)假日有補休,包吃 工資以及待遇 可面談 -
酒店客房服務員
3000-4000元崗位職責: 1.負責客房的清潔和整理,確保客房的整潔和衛(wèi)生; 2.提供客房內的各種服務,如更換床單、毛巾等; 3.維護客房設施的正常運行,如空調、電視等; 4.協(xié)助客人處理客房內的問題和需求; -
銷售主管
3000-8000元4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 -
客房經理
3000-4000元1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人 -
客房衛(wèi)生 整理布草 查房
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客房服務員
2000-3000元負責客房的日常清潔和整理工作,包括更換床單、毛巾等物品,打掃衛(wèi)生間、擦拭家具等。 2. 負責客房內設施的維護和保養(yǎng),如更換燈泡、維修門窗等。 3. …… 負責客房內物品的擺放和整理,保證客房整潔有序。 4. 負責客房內客人的接待和服務,如為客人提供茶水、送餐等服務。 5. 負責客房內客人的投訴處理和反饋,及時解決問題,保證客人滿意度。 -
酒店客房主管
3000-4000元負責客房管理,要求有工作經驗。
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百色客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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