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百色酒店銷售主管招聘

共找到 5條 百色 酒店銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
王靖猛
崗位職責(zé):
1,酒店宣傳
2.合作協(xié)議簽署
3.納新會(huì)員的積累
4.OTA的管控,流量,宣傳等
5.短視頻制作宣傳,關(guān)于酒店內(nèi)容
任職要求:
1.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)
2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷
2024-11-04
呂勇
1. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。
2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。
4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。
6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。
7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋,向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。
2024-11-04
黃大軍
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作。
2.整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn)及管理,關(guān)注每個(gè)人的拜訪記錄及成績(jī)。
4.幫助制定年度預(yù)算,市場(chǎng)營(yíng)銷方案、價(jià)格體系等。
2024-11-04
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
2024-11-02
鄒女士
1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)的開(kāi)拓和客源的組織及產(chǎn)品的銷售工作 2、負(fù)責(zé)自身訂單的跟蹤及協(xié)調(diào)工作 3、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶,為顧客提供服務(wù)
約 5 個(gè)崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。

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