按城市:
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崗位職責
1.善于收集市場信息,通過提升酒店產品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長;
2.為客人創(chuàng)造價值與更好的服務體驗,善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產品,優(yōu)化內部流程,來提升用戶體驗,增加用戶粘性;
3.通過數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識與技能,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
崗位要求:
1.極度關注客戶、具備專業(yè)能力強、基本功過硬。能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果;
2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內部主要商家的業(yè)務策略及打法,懂酒店、懂平臺、懂專業(yè);
3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán),執(zhí)行能力強;
4.敢想,樂于挑戰(zhàn),對新事物保持好奇,學習能力強,善于處理復雜問題。 -
酒店客房服務
2000-5000元崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,并加以落實; 2、詳細做好做房記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導; 任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店客房服務員
3000-4000元1、負責酒店客房衛(wèi)生 2、積極主動,有較強的服務意思 3.28-45周歲 -
酒店銷售員
8000-10000元5、協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務洽談及接待,對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設施與各項服務。 薪資:底薪3000-4000+提成(綜合工資8000-20000)+五險+月休6天+法定節(jié)假日+包吃住 -
酒店客房服務員
3000-5000元城市便捷酒店全國連鎖 有經驗者優(yōu)先錄取 1.打掃房間衛(wèi)生 2.對客服務 3.檢查衛(wèi)生 -
酒店客房服務員
3000-4000元1.做好房內的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔; 2.及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領工作; 3.負責檢查所在區(qū)域設備設施的運轉情況,及時報告維修項目,發(fā)現(xiàn)異常時,上報處理; 工作時間及待遇: 1.排班輪休,8小時制三班倒,月休4天。 2.包吃。 3.底薪+全勤+做房提成。 每月組織團建活動、季度或年度旅游!靖西長豐國際大酒店,期待你的加入! 職位招聘1-3人 -
酒店客房服務員
2000-4000元1、做好客房衛(wèi)生清掃和賓客服務工作; 2、吃苦耐勞、細致認真,有服務精神。 -
酒店客房領班
3000-4000元1.有相關酒店領班管理經驗(連鎖酒店經驗優(yōu)先) 2.會做簡單報表、盤點表 3.服從安排年齡35-45歲 4.月休4天 5.待遇3500-4000 -
酒店客房服務員
2000-3000元1、房間衛(wèi)生打掃 2、對客服務 3、續(xù)住衛(wèi)生打掃 -
酒店保潔阿姨
3000-4000元酒店客房和酒店公區(qū)衛(wèi)生 -
客房服務員
3000-4000元負責所分配區(qū)域或客的衛(wèi)生 負責酒店客房衛(wèi)生清潔 -
酒店保潔
2000-3000元負責酒店客房保潔清掃 -
客房主管/領班
4000-5000元酒店客房的管理,客房員工的培訓,客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
酒店客房服務員
3000-5000元主要工作:打掃酒店客房衛(wèi)生, 其他工作:完成臨時安排的事項 -
酒店客房服務員
2000-5000元酒店客房衛(wèi)生清潔,設備設施維護保養(yǎng),床上用品更換 -
酒店客房領班
3000-6000元工作職責: 1、做好轄區(qū)內的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔。 2、及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領工作。 3、負責檢查所在區(qū)域設備設施的運轉情況,及時報告維修項目,發(fā)現(xiàn)異常時,上報處理等
百色酒店客房招聘最新投遞
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羅先生投遞了 百色市歐華酒店有限公司百色分公司 的 酒店客房服務 職位2024-09-21
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2531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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50%2K
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46.9%3K
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3.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。