百色廣告公司酒店經(jīng)理招聘
共找到
4條
百色 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11楊正年崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。 -
酒店營銷總監(jiān)
8000-12000元2024-11-11楊正年擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。 -
酒店房務總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11楊正年主管客房部與工程部
保持酒店常新常美 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-11楊正年經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
約 4 個崗位
按地區(qū):
百色相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
-
32.4%2K
-
24.3%3K
-
16.2%4K
-
5.4%5K
-
13.5%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
2.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。