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百色酒店招聘

共找到 232條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
藍(lán)志杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算;
2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略;
2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
2024-11-11
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項財務(wù)單據(jù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理;
2. 組織制定項目計劃、進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題;
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項目利益;
6. 管理工程部團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊績效。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住
2024-11-11
陳允酎
管理接待處,制定年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動,參與重大活動的排房和接待工作。 管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系。 負(fù)責(zé)接待處的?設(shè)備維護(hù)和安全、消防工作。 前臺主管的素質(zhì)要求 前臺主管需要具備以下素質(zhì): 善于交際,遇事冷靜,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力和業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。 注重禮儀禮貌,提供良好的外部形象。 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
2024-11-11
左玉蘭
1.接待客人,幫忙開退房
2024-11-11
左玉蘭
協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳
2024-11-11
左玉蘭
1、制作酒店早餐、即員工中午餐 2、包吃
2024-11-11
張?zhí)炻?/div>
1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2.能接受3班倒; 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備; 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域; 5.其他跨部門協(xié)作工作。
2024-11-11
左玉蘭
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-07-25 酒店工程問題維修、水電維修
2024-11-11
陳允酎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的高效完成
2024-11-11
林永德
對接酒店對外銷售市場等工作、本店還招聘其他崗位工作
2024-11-11
黃峻
負(fù)責(zé)酒店員工餐,客人自助早餐
2024-11-11
藍(lán)志杰
4、為團(tuán)隊提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 5、為散客提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 6、為客人提供行李寄存工作 7為客人提供換房服務(wù)。 …… 8、為客人提供留言、信件、快件、報紙等遞送服務(wù). 9、為客人提供委托代辦服務(wù) 10、酒店范圍內(nèi)尋人服務(wù)。 薪資待遇:2400-2600+五險一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日

保安

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-11
譚六珍
酒店保安員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全和秩序維護(hù),確保酒店內(nèi)部安全和秩序; 2. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患; 3. …… 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的保管和管理,確保酒店內(nèi)部物品的安全; 4. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部客人的安全,及時處理各種緊急情況; 5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部消防設(shè)施的維護(hù)和管理,確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行; 6. …… 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的安保培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.
2024-11-11
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實(shí)重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。 4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成
2024-11-11
黃董銳
負(fù)責(zé)酒店早餐廳的出餐工作 負(fù)責(zé)酒店員工餐 廚房餐廳的衛(wèi)生整理清潔
2024-11-11
林永德
1、負(fù)責(zé)前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及計劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。 5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。 6、建立和諧的團(tuán)隊氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
2024-11-11
李新紅
男女不限,開朗大方,形象好,擅長與客戶溝通,懂營銷策劃,有1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
約 232 個崗位
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百色 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 2.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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