百色酒店招聘
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百色 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算;
2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略;
2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的計劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣) -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項財務(wù)單據(jù) -
工程安保經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理;
2. 組織制定項目計劃、進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題;
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項目利益;
6. 管理工程部團(tuán)隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊績效。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-11陳允酎管理接待處,制定年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動,參與重大活動的排房和接待工作。 管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系。 負(fù)責(zé)接待處的?設(shè)備維護(hù)和安全、消防工作。 前臺主管的素質(zhì)要求 前臺主管需要具備以下素質(zhì): 善于交際,遇事冷靜,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力和業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。 注重禮儀禮貌,提供良好的外部形象。 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 -
1.接待客人,幫忙開退房
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酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11左玉蘭協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳 -
1、制作酒店早餐、即員工中午餐 2、包吃
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保安主管/隊長
3000-4000元2024-11-11張?zhí)炻?/div>1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2.能接受3班倒; 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備; 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域; 5.其他跨部門協(xié)作工作。工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-07-25 酒店工程問題維修、水電維修酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11陳允酎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的高效完成銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11林永德對接酒店對外銷售市場等工作、本店還招聘其他崗位工作廚師
2000-3000元2024-11-11黃峻負(fù)責(zé)酒店員工餐,客人自助早餐前廳禮賓員
2000-3000元2024-11-11藍(lán)志杰4、為團(tuán)隊提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 5、為散客提供行李進(jìn)出酒店的運(yùn)送工作。 6、為客人提供行李寄存工作 7為客人提供換房服務(wù)。 …… 8、為客人提供留言、信件、快件、報紙等遞送服務(wù). 9、為客人提供委托代辦服務(wù) 10、酒店范圍內(nèi)尋人服務(wù)。 薪資待遇:2400-2600+五險一金+包吃住+月休6天+法定節(jié)假日保安
2000-3000元2024-11-11譚六珍酒店保安員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全和秩序維護(hù),確保酒店內(nèi)部安全和秩序; 2. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患; 3. …… 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品的保管和管理,確保酒店內(nèi)部物品的安全; 4. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部客人的安全,及時處理各種緊急情況; 5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部消防設(shè)施的維護(hù)和管理,確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行; 6. …… 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的安保培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.地哩主管
3000-4000元2024-11-11藍(lán)志杰1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實(shí)重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。 4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成廚師
2000-3000元2024-11-11黃董銳負(fù)責(zé)酒店早餐廳的出餐工作 負(fù)責(zé)酒店員工餐 廚房餐廳的衛(wèi)生整理清潔酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11林永德1、負(fù)責(zé)前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及計劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。 5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。 6、建立和諧的團(tuán)隊氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。銷售主管
3000-8000元2024-11-11韋杭2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。銷售客戶經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11李新紅男女不限,開朗大方,形象好,擅長與客戶溝通,懂營銷策劃,有1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先!銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11吳宏強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。按城市:按地區(qū):百色相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺接待員酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺主管酒店前臺經(jīng)理酒店前臺(夜班)酒店前臺接待收銀夜班酒店前臺酒店前臺專職夜班酒店前臺收銀酒店前臺服務(wù)員連鎖酒店前臺接待酒店酒店管理酒店前臺酒店客房酒店客房服務(wù)酒店預(yù)定員酒店客房服務(wù)員酒店前廳酒店前廳經(jīng)理酒店運(yùn)營酒店經(jīng)理酒店營銷酒店接待員酒店銷售酒店前廳接待酒店銷售經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店主管酒店銷售部經(jīng)理酒店預(yù)訂酒店保潔酒店清潔工酒店清潔員酒店ota酒店保安酒店保安員酒店保潔員酒店領(lǐng)班酒店餐廳經(jīng)理酒店前廳接待員酒店工程部預(yù)定員前臺夜班總機(jī)前廳禮儀前廳部員工酒店專職夜班酒店夜班前臺酒店前廳收銀總機(jī)主管酒店總機(jī)前臺總機(jī)接待前臺專職夜班酒店前廳領(lǐng)班用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快百色 酒店前臺招聘工資
¥ 2508元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K-
52%2K
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45.3%3K
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2.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
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