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百色廣告公司酒店招聘

共找到 14條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
楊正年
擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
2024-11-11
楊正年
崗位職責
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。
8、良好的團隊建設(shè)能力。
9、較強的推動力執(zhí)行力。
2024-11-11
楊正年
主管客房部與工程部
保持酒店常新常美
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。
2024-11-11
楊正年
微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店一樓自運營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略
2024-11-11
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. …… 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. …… 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-11-11
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力
2024-11-09
韋艷鴦
2:熟練掌握酒店內(nèi)供電,管道、網(wǎng)絡(luò)、電視、監(jiān)控,電話等線路的走向,設(shè)備的配置和性能以及各項設(shè)備的使用情況。 …… 3:做好酒店的空調(diào)、電梯、電視、電話、監(jiān)控、通訊,網(wǎng)絡(luò)、水泵、廚房、等機電設(shè)備的日常保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作,并保證其正常運行。 4:聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配,組織實施日常維修工作檢查維修。 …… 7:掌握 供電設(shè)備的運行情況,酒店內(nèi)各單位電器開關(guān)及公共設(shè)施電表 的運行情況。 8:知道大廈供水以及消防管網(wǎng)的走向,每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。 …… 12:每月定期抄寫酒店內(nèi)電表、水表的數(shù)值,上報工程部領(lǐng)導(dǎo)。 13:要準時上下班,不準遲到早退,離開崗位等現(xiàn)象。
2024-11-09
韋艷鴦
1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。 2:詳細做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-09
韋艷鴦
工作時間8:00-16:00 主要負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生保潔,服從領(lǐng)導(dǎo)安排月休4天,2300+100全勤,包吃不包住
2024-11-09
韋艷鴦
招聘酒店餐廳服務(wù)員1名 酒店餐廳 綜合薪資2000-2500元 月休4天 工作內(nèi)容:主要服務(wù)酒店早餐,菜品出品擺放、早餐服務(wù)(引領(lǐng)、收桌)、團隊用餐、會議室會場服務(wù)等 上班時間:早上5:00-
2024-11-09
韋艷鴦
一、工作內(nèi)容 1、對酒店巡邏 2、對酒店內(nèi)的消防設(shè)施定期進行檢查。 二、任職要求 1、身體健康,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè) 2、無犯罪記錄、無明顯疤痕 3、專職夜班
約 14 個崗位

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百色 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 2.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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