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百色辦公設(shè)備公司酒店招聘

共找到 18條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
林永德
對(duì)接酒店對(duì)外銷售市場(chǎng)等工作、本店還招聘其他崗位工作
2024-11-11
林永德
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)基本日常管理。
2、制定前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。
4、組織、支持前廳會(huì)議,不止工作,解決問題。
5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。
6、建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍提高員工滿意度。
7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議單位、大客戶;
3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
任職資格:
1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,確保處于完好狀態(tài); 2、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 職位招聘1人
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
急招酒店前臺(tái)接待、入住、續(xù)住、退房等手續(xù) 福利待遇:綜合薪資2500-3500,包吃住,做六休二,月休6-8天,晉升空間大,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的清潔和整理,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生; 2.提供客房內(nèi)的各種服務(wù),如更換床單、毛巾等; 3.維護(hù)客房設(shè)施的正常運(yùn)行,如空調(diào)、電視等; 4.協(xié)助客人處理客房內(nèi)的問題和需求; 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.月休四天,國家節(jié)假日有補(bǔ)休,包吃 4.兩班倒,最晚上到十點(diǎn) 可面談
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精...
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店水電設(shè)施的維護(hù)、維修和日常運(yùn)行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.參與酒店場(chǎng)地裝修、場(chǎng)地改造等工作的監(jiān)督和管理
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客人入住和離店手續(xù)的辦理; 2、負(fù)責(zé)解答入住客人的咨詢; 3、按照綠舟酒店的服務(wù)理念和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作,提高客人 滿意度; 4、負(fù)責(zé)客人信息登記審核工作; 5、處理客人的投訴問題; 6、
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住 2.任務(wù)要求:工作輕松,簡單上手,會(huì)簡單的電腦操作更佳。
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 2. 對(duì)進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行檢查,確保酒店的安全與秩序。 3. …… 與酒店其他部門緊密合作,確保安全措施的有效執(zhí)行。 【任職要求】: 1. 初中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。 2. 持有有效的保安員證或相關(guān)資格證書。 3.
2024-11-11
林永德
客人入住、接待、離店、問詢等服務(wù)
2024-11-11
林永德
協(xié)助前臺(tái)咨詢、接待賓客,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的任務(wù)給部門員工等工作 ,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 請(qǐng)自帶簡歷 職位招聘1人
2024-11-11
林永德
負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)及退房手續(xù),準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì),及時(shí)準(zhǔn)確的把預(yù)訂做到系統(tǒng)上,按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作,微笑服務(wù)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu),不要短期,暑假工和未成年
2024-11-11
吳宏強(qiáng)
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2024-11-09
黃丹
酒店店長日常工作內(nèi)容 職位招聘1人
2024-11-04
吳宏強(qiáng)
辦理入住退房開發(fā)票等流程,推APP會(huì)員卡
約 18 個(gè)崗位

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百色 酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 2.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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