百色經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
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百色 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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線上數(shù)字運營專員
5000-7000元2024-11-10李永慶聊一聊 崗位職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)平臺的短視頻制作,包括創(chuàng)意視頻拍攝、畫面剪輯、聲音合成等工作;
2、根據(jù)公司要求,進(jìn)行創(chuàng)意視頻腳本的撰寫;
3、負(fù)責(zé)拍攝前的布景、道具準(zhǔn)備及拍攝人員的安排;
4、負(fù)責(zé)拍攝、制作的協(xié)調(diào),保證視頻高質(zhì)高量完成;
5、負(fù)責(zé)小程序優(yōu)選、社群的經(jīng)營與管理工作;
6、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)各項分析做出調(diào)整方案。
7、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞攝像或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉掌握鏡頭語言,有短視頻作品者優(yōu)先,具有良好的剪輯功底,對色彩構(gòu)圖、鏡頭語言、有清晰認(rèn)識;
3、了解短視頻及行業(yè)趨勢,了解網(wǎng)絡(luò)熱點及流行文化,對平臺調(diào)性有所了解;
4、具備獨立完成短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯的能力,能把控視頻拍攝的流程和質(zhì)量。
5、熟悉新傳媒各平臺活動資源,豐富線上日常營銷管理和營銷戰(zhàn)略,策劃店內(nèi)各類商品促銷活動,直播流程落地及數(shù)據(jù)分析
6、熟練運用Premiere、AE、PS、Al、 Vegas、 Eduis等后期特效和剪輯軟件; -
新媒體主播
5000-6000元2024-11-08黃經(jīng)理聊一聊 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解;
2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等;
3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度;
4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
5、配合公司日?;顒娱_展,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
任職要求:
1、對汽車知識有一定了解;
2、熟悉新媒體環(huán)境,對新媒體有一定運營能力;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊協(xié)作意識。 -
運營總監(jiān)
5000-8000元2024-11-04劉人強(qiáng)聊一聊 1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負(fù)責(zé)總結(jié)運營技巧,打造運營標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心;
5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實;
6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長;
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點評
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠為商家提出相關(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動、品類運營經(jīng)驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨立思考,積極解決問題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-03蘭小姐聊一聊 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 …… 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。 …… 6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通和及書面表達(dá)能力。 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
10000-11000元2024-11-03羅晨宇聊一聊 的銷售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo) …… : 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護(hù)并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。 …… 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷; 3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī); 4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量 -
銷售運營
6000-11000元2024-11-03黃鳳娟聊一聊 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
新媒體運營
4000-9000元2024-11-03黃鳳娟聊一聊 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 -
財務(wù)BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-11-02藍(lán)先生主管聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。 …… 技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
財務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-02藍(lán)先生主管聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/ …… 完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項; …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。 …… 技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
約 9 個崗位
按地區(qū):
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經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析主管
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