1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶 3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶 3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系
2024-09-16
勤奮上進(jìn),能吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度。 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 4.
崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5

酒店客房主管

5000-7000元
百色-田林縣 1人
2024-09-16
整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長; 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識(shí)與技能,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案
公司集家電銷售、批發(fā)、咨詢、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)為一體,憑借多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及精湛的技術(shù)隊(duì)伍,為眾多領(lǐng)域客戶提供了一系列專業(yè)性解決方案,產(chǎn)品覆蓋格力電器全品類,業(yè)務(wù)遍布廣西各地。
負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3.對(duì)客戶提出的車輛問題進(jìn)行解答并提出解決方案。 崗位要求: 1.對(duì)汽車感興趣,吃苦耐勞,性格開朗。 2.為人正直,誠信,無不良嗜好。 3.必須有相關(guān)汽車基礎(chǔ)知識(shí)。
負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;

市場銷售專員

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-14
1、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,在安防行業(yè)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售策略,負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的銷售工作,確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的安防行業(yè)重點(diǎn)客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、解決方案銷售,提升公司的行業(yè)影響力;
負(fù)責(zé)處理客人咨詢、投訴、預(yù)訂等問題,及時(shí)給予解決方案。 4. 協(xié)助其他部門完成酒店日常運(yùn)營工作。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,旅游、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議和解決方案
約 14 個(gè)崗位

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