百色結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人招聘
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百色 結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理
7000-9000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算資源、網(wǎng)絡(luò)資源、存儲(chǔ)資源的運(yùn)維,保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行;
2.搭建運(yùn)維服務(wù)及監(jiān)控管理體系,對(duì)機(jī)房的動(dòng)力環(huán)境、服務(wù)器存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)工作;
3.保障公司內(nèi)信息化運(yùn)維安全,處理運(yùn)維突發(fā)事件,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);
4.完成公司內(nèi)信息化軟硬件系統(tǒng)實(shí)施工作,完善IT運(yùn)維管理規(guī)范;
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)維部的人員管理,制定人員成長(zhǎng)計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)信息化運(yùn)維需求的負(fù)責(zé)人,提供主動(dòng)技術(shù)支持服務(wù),并分派團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分工協(xié)作;日常運(yùn)維過(guò)程中,故障處理的負(fù)責(zé)人,保證故障快速恢復(fù);
7.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員日常運(yùn)維操作,流程規(guī)范性遵守,落實(shí)集團(tuán)公司及信息中心各相關(guān)管理規(guī)范;
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
2.擔(dān)任過(guò)運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù),有三年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有最少一年以上的運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通主流PC服務(wù)器配置和架構(gòu),精通Linux操作系統(tǒng)以及服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理;深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié);精通面向應(yīng)用的存儲(chǔ)性能優(yōu)化;
4.熟悉通用監(jiān)控、網(wǎng)管系統(tǒng)結(jié)構(gòu);
5.良好的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作;
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力,較好的解決問(wèn)題能力;具有優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力,自我管理能力,具有高度責(zé)任心; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5.組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu) …… ; 二、崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
約 2 個(gè)崗位
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