百色it主管招聘
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百色 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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4000-5000元2024-11-12楊主管1、負(fù)責(zé)單位的食堂管理,合理安排人員。
2、負(fù)責(zé)掌控好食堂成本,核對(duì)每天就餐人數(shù)和費(fèi)用開(kāi)支。
3、負(fù)責(zé)和采購(gòu)核對(duì)每天的采購(gòu)量成本等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位要求:
1、具有多年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、具有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力,能承受一定的工作壓力;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解、落實(shí)及控制;完成各公司會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)中心及對(duì)外報(bào)送報(bào)表;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管工作;
3、與稅務(wù)溝通,辦理各項(xiàng)免稅、計(jì)稅及納稅工作;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目概算、招標(biāo)標(biāo)的的編制及施工圖預(yù)算審查,辦理各類(lèi)結(jié)算等。
工作地點(diǎn):右江區(qū)
待遇:年薪15萬(wàn)-20萬(wàn)。 -
院辦主任
4000-5000元2024-11-12人力資源辦公室1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,處理解決問(wèn)題的能力;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有一定的抗壓能力。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-12潘女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開(kāi)展活動(dòng)策劃; 2.責(zé)協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)落地活動(dòng)的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.協(xié)助對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估,制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告; 4.協(xié)助活動(dòng)主管負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)推廣 -
人力資源管理員
3000-4000元2024-11-12陸女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。 2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對(duì)接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū),人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,樂(lè)觀(guān),工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)... -
市場(chǎng)主管
4001-5000元2024-11-11謝女士任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)以上文憑,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、從事汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)策劃類(lèi)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的軟文寫(xiě)作能力、一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、能接受汽車(chē)4S店的規(guī)范管理; 5、有駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11蘭小姐1、堅(jiān)持原則、忠于職守,遵守國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司權(quán)益。 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果;按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為決策者提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠(chǎng)家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算... -
行政主管
5000-6000元2024-11-11馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-11張思亮1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理... -
銷(xiāo)售主管
5000-6000元2024-11-11青光偉主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 -
客房前廳主管2名
5000-6000元2024-11-11任鶯鶯要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營(yíng),有一定工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11黃春望有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的財(cái)務(wù)功底。 -
銷(xiāo)售主管
5000-6000元2024-11-11黃麗蓉對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 -
包裝主管
5000-6000元2024-11-11尹烈華1.全面負(fù)責(zé)包裝車(chē)間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強(qiáng); 8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。 任職要求年齡要求: 24-45 歲 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11黃女士人事1、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度。 2、在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金。 3、根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃,建立事前,事中,事后監(jiān)督控制制度,促進(jìn)公司公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常考核及績(jī)效考核,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)人員的技能和知識(shí)。 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11黎有貴①對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的需求,配合做好對(duì)應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無(wú)責(zé)任底薪5000 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-11張?zhí)炻?/div>1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2.能接受3班倒; 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備; 4.指揮車(chē)輛,巡查酒店各區(qū)域; 5.其他跨部門(mén)協(xié)作工作。酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-11陳允酎管理接待處,制定年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動(dòng),參與重大活動(dòng)的排房和接待工作。 管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門(mén)之間的關(guān)系。 負(fù)責(zé)接待處的?設(shè)備維護(hù)和安全、消防工作。 前臺(tái)主管的素質(zhì)要求 前臺(tái)主管需要具備以下素質(zhì): 善于交際,遇事冷靜,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力和業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。 注重禮儀禮貌,提供良好的外部形象。 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳主管+保底工資
6000-10000元2024-11-11陽(yáng)菊華工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷(xiāo)售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營(yíng)品牌、運(yùn)營(yíng)商保持密切交流,及時(shí)制定和落實(shí)相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗(yàn),熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。 薪資待遇: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)等等,試用期保底4000-6000(月綜合薪資6000-10000)多勞多得,上不封頂 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、樂(lè)業(yè)縣、田陽(yáng)縣移動(dòng)業(yè)務(wù)主管+保底工資
6000-10000元2024-11-11陽(yáng)菊華工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷(xiāo)售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營(yíng)品牌、運(yùn)營(yíng)商保持密切交流,及時(shí)制定和落實(shí)相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗(yàn),熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。 薪資待遇: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)等等,試用期保底4000-6000(月綜合薪資6000-10000)多勞多得,上不封頂 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、樂(lè)業(yè)縣、田陽(yáng)縣按城市:按地區(qū):按行業(yè):百色相關(guān)熱門(mén)崗位
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