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百色酒店it主管招聘

共找到 17條 百色 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
鄒女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。
2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
職位要求:
1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗。
其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2024-11-12
鄒女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。?
職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗。2、有較強的團隊合作服務(wù)意識。3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。?
薪資:3000-4000元?
其它福利:五險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2024-11-11
張?zhí)炻?/div>
1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
2.能接受3班倒;
3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備;
4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域;
5.其他跨部門協(xié)作工作。
2024-11-11
楊忠臻
有一定的管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,執(zhí)行力強
2024-11-11
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。 4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復(fù)、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000
1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2024-11-11
毛斯民
綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。
2024-11-11
藍(lán)志杰
 崗位職責(zé): 1、有效進(jìn)行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2、監(jiān)督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息、維護當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔ⅰ⒔y(tǒng)計入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問題; 3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財務(wù)報告、對應(yīng)收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 ...
2024-11-11
藍(lán)志杰
崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級提出合理化建議; 8、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)...
2024-11-11
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。
2024-11-11
李義軍
互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管
2024-11-11
潘少媚
1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管
2024-11-11
林永德
協(xié)助前臺咨詢、接待賓客,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的任務(wù)給部門員工等工作 ,有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 請自帶簡歷 職位招聘1人
2024-11-09
譚芬
主要從事公司新媒體宣傳,策劃,
2024-11-09
譚芬
酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等
2024-11-04
藍(lán)志杰
2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示。
約 17 個崗位

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