百色服裝公司it主管招聘
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百色 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場專員
4000-5000元2024-11-12潘女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動策劃;
2.責(zé)協(xié)助開展各項落地活動的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場管理;
3.協(xié)助對活動效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動評估,制作活動評估報告;
4.協(xié)助活動主管負(fù)責(zé)競爭品牌的市場推廣、營銷活動市場調(diào)研;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.有一定的設(shè)計能力功底
3.有較好的溝通能力和執(zhí)行力,抗壓能力強;
4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11蘭小姐1、堅持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團(tuán)財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支。
8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。
9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。
2、具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運作。
4、精通財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。
6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強,良好的溝通和及書面表達(dá)能力。 -
地哩主管
3000-4000元2024-11-11藍(lán)志杰1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。
2、落實重要客人和特殊客人的注意事項。
3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。
4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。
月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利
薪資:3600-3800+提成 -
酒店ota運營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
客服兼行政主管
4000-6000元2024-11-11蘭小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售助理
6000-11000元2024-11-11鄭舒漫每天上6小時 2、具有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、做銷售、協(xié)助主管完成各事項 -
前廳部主管
3000-4000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、有效進(jìn)行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2、監(jiān)督前廳部運營情況,包括:維護(hù)客戶信息、維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?、統(tǒng)計入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團(tuán)組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問題; 3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財務(wù)報告、對應(yīng)收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 ... -
樓層主管
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級提出合理化建議; 8、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)... -
前廳主管
3000-4000元2024-11-04藍(lán)志杰2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。 3、編制員工工作表,合計安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示。
約 9 個崗位
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