百色包裝公司it主管招聘
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百色 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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QC主管(J10130)
7000-8000元2024-11-12工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實(shí)情況
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表填寫、查核生產(chǎn)報(bào)表填寫規(guī)范性,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實(shí)施,確保改善動(dòng)作的落地
5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、組織產(chǎn)品評(píng)測(cè),保證產(chǎn)品口感
7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求
8、負(fù)責(zé)成品庫(kù)巡查,確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求
9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績(jī)效管理
10、利用班前班后時(shí)間,主導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評(píng)等相關(guān)知識(shí)
5、熟悉食品相關(guān)管理知識(shí) -
麥巴克餐廳主管
3000-4000元2024-11-12胡女士1、管理餐廳的日常營(yíng)運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。
2、做好餐廳物料及食材的采購(gòu),達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。
3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。
4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營(yíng)收。 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12黃軍會(huì)收銀,報(bào)表,前臺(tái)領(lǐng)班,
崗位職責(zé): 有責(zé)任心 -
人力資源部部長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過(guò)程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實(shí)現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編制本部門整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面... -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-12職位信息 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議和解決方案; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核; 5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求; 3.有較強(qiáng)管理能力、組織能力、溝通協(xié)... -
燒烤師傅
3000-5000元2024-11-11黃金剛6、 每日做好營(yíng)業(yè)后的收尾工作,接受主管廚師長(zhǎng)的檢查。 7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動(dòng)與其它崗位相互協(xié)調(diào)。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-11楊忠臻有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng) -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-11鄒海名工作時(shí)間九個(gè)小時(shí): 早班10:00-1:30 16:30-10:00 晚班12:00-16:30 17:30-10:00 1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從上級(jí)主管的工作安排,努力做好本職工作 -
市場(chǎng)部外拓主管
8000-10000元2024-11-11何女士職責(zé):市場(chǎng)外拓小區(qū)開(kāi)發(fā),外拓團(tuán)隊(duì)管理,二線業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊(duì)管理提成1%+個(gè)人業(yè)績(jī)提成5%,年綜合收入15萬(wàn)元以上 -
導(dǎo)購(gòu)主管
8000-10000元2024-11-11何女士職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購(gòu)。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn) -
項(xiàng)目總監(jiān)
15000-25000元2024-11-11黃女士按照公司要求開(kāi)展項(xiàng)目工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 管理能力強(qiáng) 具有一定的策劃水平。 -
美容師
2000-7000元2024-11-11李偉聰3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作; 4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作; 5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 6.向客戶提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問(wèn)題; 7.完成美容主管安排的其它工作 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-11李義軍互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管 -
前臺(tái)
3000-5000元2024-11-11李偉聰完成上級(jí)主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長(zhǎng)得好看)?。?! 熟練使用辦公軟件 上班時(shí)間是9:30-18:00 中午包吃一餐 -
加油站前庭主管
3000-6000元2024-11-11黃少模崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營(yíng)運(yùn),組織本班員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、為人誠(chéng)懇老實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無(wú)不良社會(huì)記錄; 工作時(shí)間: 1、上... -
行銷主管
3000-8000元2024-11-09陽(yáng)菊華1、主要負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷和辦理受理各類 入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù),外呼、行銷移動(dòng)業(yè)務(wù); 2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和 辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、20-38 歲,說(shuō)話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識(shí); 2、有中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn)); 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá); -
移動(dòng)業(yè)務(wù)外拓主管
3000-8000元2024-11-09陽(yáng)菊華主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)***營(yíng)銷和辦理受理各項(xiàng)業(yè)務(wù) 1:辦理入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù),外呼、行銷等移動(dòng)業(yè)務(wù) 2:推廣產(chǎn)品:包括話費(fèi)套餐、手機(jī)上網(wǎng)、流量、短信等,通過(guò)推廣產(chǎn)品來(lái)提高銷售,接待客戶,接受客戶相關(guān)咨詢,了解客戶的需求和意愿,為客戶解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),提供專業(yè)的建議和服務(wù),滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求: 1、25-40歲,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有良好服務(wù)意識(shí);2、有中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通,電信經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá); 三、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(3-8K不封) 四:右江區(qū)、田... -
銷售主管
4000-5000元2024-11-09陽(yáng)菊華1:有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)體銷售經(jīng)驗(yàn)。 2:積極樂(lè)觀,善于溝通。 3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷。 -
移動(dòng)業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-11-09陽(yáng)菊華薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購(gòu)買五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū) -
電商運(yùn)營(yíng)主管
3000-4000元2024-11-09鐘坤林本公司主營(yíng)生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價(jià)比同行低,好操作。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報(bào)總結(jié),對(duì)業(yè)績(jī)KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營(yíng)管理。 2.熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具,精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則玩法,思維敏捷、邏輯清晰,與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng),爭(zhēng)取店鋪活動(dòng)資源。 4.對(duì)店鋪各類流量(搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量)來(lái)源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù),對(duì)店...
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