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共找到 5條 百色 it信息經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、堅持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,維護公司權(quán)益。
2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。
4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管工作。
6、負(fù)責(zé)維護稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用審核、控制費用開支。
8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。
9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。
2、具有3年以上汽車4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運作。
4、精通財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務(wù)軟件。
6、具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強,良好的溝通和及書面表達(dá)能力。
工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù);推廣贈送企業(yè)微信硬件。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、對接中小型企業(yè),推廣公司的代理記賬產(chǎn)品和服務(wù);做網(wǎng)絡(luò)營銷,發(fā)布產(chǎn)品知識,推廣會計培訓(xùn)課程服務(wù)。
2、收集相關(guān)客戶信息,開發(fā)意向合作企業(yè),與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性轉(zhuǎn)介紹新客戶
3、從商家角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出解決方案與客戶達(dá)成友好合作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
5、發(fā)現(xiàn)合作中存在的問題并解決收集,促進(jìn)自身快速成長。
職位要求:
1、接受應(yīng)屆生,市場營銷、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、樂觀,抗壓能力好;
3、自律自省,自我管理約束力強;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強;
5、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力;
工作時間:
1、工作上班時間周一至周五;雙休制。
2、上班時間:9:00—12:00;13:30—18:00;每日七個半小時。
福利待遇:
1. 綜合薪資4000+(無責(zé)底薪1800-3000+階梯式高額提成+激勵獎)
2. 良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游;
3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間;
4. 廣闊的晉升平臺——公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,優(yōu)秀者快速提拔成為經(jīng)理。
4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo) 。 6、調(diào)查分析潛在大客戶 。 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。 …… 對4S店里負(fù)責(zé)銷售的經(jīng)理進(jìn)行工作匯報,應(yīng)該根據(jù)負(fù)責(zé)銷售的經(jīng)理(上級主管)意圖和思路來開展工作就能干好。
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表
約 5 個崗位
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