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百色it培訓(xùn)招聘

共找到 211條 百色 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

4500-10000元
百色-右江區(qū) 10人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
學(xué)歷不限,年齡不限,男女不限
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進

銷售經(jīng)理

5000-15000元
百色-右江區(qū) 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門店促銷能力強,能獨立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動
勤奮好學(xué),扎根市場,努力上進。
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
學(xué)歷不限 年齡不限,男女不限

銷售總監(jiān)

6000-12000元
百色-右江區(qū) 2人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
陶剛
桂西分部總經(jīng)理
1. 市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4. 熟悉醫(yī)學(xué)及藥學(xué),門店促銷能力強,能獨立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動。
5.銷售經(jīng)理:勤奮好學(xué),扎根市場,努力
百色-田陽區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 電子 電器
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
林女士
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容: 銷售煙機灶具、熱水器凈水器等廚房電器 崗位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗,溝通能力強,熱情開朗,身體健康 2、有家具廚電銷售、建材商圈工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間兩個班次:8:30-18:00;12:00-21:30,月休4天 福利待遇:2600+提成+五險

專賣店店長

4000-8000元
百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日??记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先
百色-右江區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-10
呂經(jīng)理
經(jīng)理
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機會晉升為團隊負(fù)責(zé)人或獲得其他獎勵。 靈活的工作時間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-10
負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位。
2024-11-10
李永慶
線上營銷經(jīng)驗,掌握豐富的市場營銷知識和營銷方案策劃, 2、熟悉超市行業(yè)動態(tài)與運作模式,較強線人際交往能力,與團隊通力合作、統(tǒng)籌能力、臨場應(yīng)變能力 3、有良好的職業(yè)操作和敬業(yè)精神,配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)
2024-11-10
龍鑫
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生日蛋糕的配送工作,配送的過程中給顧客帶去生日的驚喜和祝福,并表演一支小舞蹈為顧客送去生日祝福,公司會對配送員進行專業(yè)的培訓(xùn)。
2024-11-09
黃艷
提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。
4.團隊協(xié)作與項目管理:與跨部門團隊緊密合作,確保營銷項目的順利推進與高效執(zhí)行;參與培訓(xùn)與交流,提升整體營銷能力。
2024-11-09
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題
良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
良好的服務(wù)意識與團隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
2024-11-09
陽菊華
對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。
2024-11-09
楊濤
3、維系成交客戶確保后續(xù)服務(wù); 任職要求: 1、性格開朗活波,善于溝通; 2、有C1以上駕照; 3、從事3年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利: 1、入職公司繳納五險一金; 2、定期參加培訓(xùn)
2024-11-09
楊小芬
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,無直播經(jīng)驗者可免費培訓(xùn)。 福利待遇: 1.單休制+意外險。 2.底薪4000/月+提成。 3.單日工作時長不超過6小時。
2024-11-09
王方雪
3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4..組建用戶群,對用戶進行維護。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。 3.具有業(yè)務(wù)講解介紹能力。
2024-11-09
王方雪
3.負(fù)責(zé)在本地發(fā)展更多的簽約推廣者,并加以培訓(xùn),形成團隊。 4..組建團隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)群,進行維護及日常管理培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 …… 3.具有業(yè)務(wù)講解能力與培訓(xùn)能力。 4.有團隊培養(yǎng)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5.有國企,政府部門工作或?qū)咏?jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-09
王方雪
3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4..組建用戶群,對用戶進行維護。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。接受線上業(yè)務(wù)講解培訓(xùn)。
約 211 個崗位

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