百色護士長招聘
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百色 護士長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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月子中心護士長
6000-7000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理護理團隊, 確保高質(zhì)量的護理服務(wù)包括產(chǎn)婦和新生兒的護理、喂養(yǎng)和安全管理等。
2. 制定和執(zhí)行護理計劃和護理方案,根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的不同情況,制定個性化的護理方案,確保護理效果和質(zhì)量。
3.指導(dǎo)和培訓(xùn)月子中心的護理人員,提高他們的護理技能和專業(yè)水平,確保護理團隊的協(xié)作和配合。
要求:
1、護士資格證
2、可上夜班 -
口腔護士長
5000-8000元1.口腔醫(yī)院或口腔??崎T診3年以上工作經(jīng)驗; 2.有親和力,強烈的服務(wù)意識和管理能力; 3.有口腔行業(yè)護士長工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟練口腔門診口腔護士全部技能操作(潔牙、x光投照、四手操作等) -
護士長
4000-5000元工作內(nèi)容 一般護士長工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,并組織實施 2.負(fù)責(zé)護士團隊的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故 3.負(fù)責(zé)門診的日常護理管理工作 -
護士長-護理部主任
9000-14000元一、工作內(nèi)容:(1)在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護理工作正常運行,根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo),制定護理部工作目標(biāo)、工作計劃、各項制度的落實,工作質(zhì)量達標(biāo)等 ,保證護理質(zhì)量穩(wěn)定提高。 (2)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況,并對護理人員進行相應(yīng)的培訓(xùn),并積極開展護理新技術(shù)、新項目。 (3)制定護理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作,每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論,基本技能考核,負(fù)責(zé)護理人員的調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。 二、任職要求:(1)具有護理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,護師以上職稱; (2)有三年以上護理管理經(jīng)驗,具有良好的心態(tài)及團隊精神。 三、福利... -
護士長助理
5000-10000元崗位職責(zé):護士長職責(zé): 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護理醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、護理教學(xué)和科研,以及護理管理工作。 2、負(fù)責(zé)本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。 -
眼科護士
3000-5000元觀察候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時上報門診醫(yī)生、科護士長,妥善處理; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
護士
4000-6000元月休4天,國家法定節(jié)假日休息(輪值班后補休),每日上班時間由護士長排班制定。 面試地址:百色市右江區(qū)玉屏巷5號,百色凱鴻醫(yī)院綜合門診樓二樓辦公室。(請接到面試邀約再過來) -
住院醫(yī)師
4000-5000元5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯,杜絕事故發(fā)生;協(xié)助護士長搞好病房管理。
約 8 個崗位
百色護士長招聘最新投遞
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李小姐投遞了 百色凱鴻醫(yī)院 的 護士 職位2024-09-02
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