百色貨品管理招聘
共找到
4條
百色 貨品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
服裝店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-10潘衛(wèi)波店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限形象氣質(zhì)佳,
2、1年以上店長(zhǎng)服裝零售工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作 -
藥店店員
2000-5000元2024-11-03黃娜接待客戶(hù)咨詢(xún),了解顧客需求并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品管理工作;負(fù)責(zé)門(mén)店衛(wèi)生管理。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03蔣桐建靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng)
工作職責(zé):
1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣(mài)場(chǎng)氣氛。
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤(pán)點(diǎn)單據(jù),商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密.
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷(xiāo)活動(dòng) 6.及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,不能處理的及時(shí)上報(bào)
7.每周一次心得會(huì),根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷(xiāo)售及存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤(pán)點(diǎn)明細(xì).考勤.報(bào)表.工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問(wèn)題。
9.工作積極,樹(shù)立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前:
1.開(kāi)啟電器及照明設(shè)備。
2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買(mǎi)場(chǎng)貨品及庫(kù)存.
3.召開(kāi)晨會(huì):
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)計(jì)劃的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣(mài)技巧。
④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營(yíng)業(yè)中:
10.做好促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
店長(zhǎng)對(duì)角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。
職位招聘1人 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2024-11-03何婧9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表等填寫(xiě)工作,做好店鋪銷(xiāo)售記錄和定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保商品賬實(shí)相符 10、提高安全防范意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,確保營(yíng)業(yè)時(shí)間店鋪貨品的安全,嚴(yán)格履行商品防盜搶的職責(zé)。 …… 11、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。 12、遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定,切實(shí)履行企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略,出色完成上司交付的各項(xiàng)工作。
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員貨品管理庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管管理人員管理員倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管收貨庫(kù)管員物資管理倉(cāng)庫(kù)管理員夜班主管倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)管專(zhuān)員現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)庫(kù)專(zhuān)員物料管理倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)庫(kù)管理專(zhuān)員配件管理員庫(kù)房管理員發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)管理主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
11.5%2K
-
46.2%3K
-
34.6%4K
-
3.8%5K
-
3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
中專(zhuān)3.8%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
-
1-3年3.8%
百色倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。