工作職責:
1)負責對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、環(huán)境、工器具的衛(wèi)生監(jiān)控;
2)負責生產(chǎn)過程的工藝、半成品、成品的首檢、巡檢,并填寫記錄;
3)負責現(xiàn)場異常反饋、調(diào)查,填寫糾正預(yù)防措施并監(jiān)督實施;
4)負責生產(chǎn)過程原輔料質(zhì)量監(jiān)控,異常的反饋與跟蹤處理;
5)協(xié)助主管調(diào)查異常原因并提出改善對策;
6)參與產(chǎn)品品評,保證產(chǎn)品口感
7)負責半成品理化檢測,保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標準
8)完成上級安排的其它臨時性工作
任職資格:
1、食品及相關(guān)專業(yè)
2、了解食品相關(guān)法律法規(guī)、標準;
3、了解食品基本生產(chǎn)工藝流程和衛(wèi)生要求;
4、了解食品質(zhì)量管理體系運作,并能實施質(zhì)量控制活動
; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求 …… 巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學(xué)習能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
崗位職責: 1.負責協(xié)助主管開展活動策劃; 2.責協(xié)助開展各項落地活動的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場管理; 3.協(xié)助對活動效果進行檢測并進行活動評估,制作活動評估報告; 4.協(xié)助活動主管負責競爭品牌的市場推廣 …… 、營銷活動市場調(diào)研; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有一定的設(shè)計能力功底 3.有較好的溝通能力和執(zhí)行力,抗壓能力強; 4.正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守。
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶
其他: 1.有能力、舍得付出者,可快速升職加薪; 2凡入職者均提供專業(yè)酒店知識、技能培訓(xùn); 3.酒店擁有完善晉升流程,并提供專業(yè)酒店知識、技能培訓(xùn),例:前廳接待員→前廳領(lǐng)班→前廳主管→前廳經(jīng)理→店助 …… →酒店總經(jīng)理; 4.每月固定團建活動.
1 團隊配合,上門為顧客提供量尺與設(shè)計規(guī)劃服務(wù); 2 配合客戶主管向顧客提供方案講解與修改服務(wù); 3 為顧客提供上門復(fù)尺和下單服務(wù),以及售后補單服務(wù)等。 …… 公司每個月都有項目達成獎勵,活動過程完成獎勵,獎金豐厚,優(yōu)秀者,年薪20W+ 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:建筑材料·裝修裝飾·建筑設(shè)計
1、擬定年度媒體推廣計劃并執(zhí)行落實 2、負責公眾號、小紅書、抖音號、小程序、微博等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送的日常運營工作,以及線上營銷活動推廣; 2、結(jié)合項目需求,指定階段性新媒體推廣方案與計劃
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