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1.負責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
要求:45歲-60歲以內(nèi) 一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店水電設(shè)施的維護、維修和日常運行管理; 2.參與酒店其他基礎(chǔ)設(shè)施的后勤管理及日常維護與維修; 3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理
2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷
廠家業(yè)務(wù)對接和店端車輛出庫等

行政專員

5000-8000元
2024-09-16
1、負責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔 …… 、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進工作改善。
2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷
2、負責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷
負責(zé)店內(nèi)后勤,家具送貨安裝的安排等
銷售工作,配合領(lǐng)導(dǎo)安排工作
熟悉電腦辦公軟件,負責(zé)文件的整理、歸檔和存檔。上班時間8點-12點,13:30-18點。周末雙休。
主要負責(zé)進銷存系統(tǒng)維護,協(xié)助主管做好考勤及各項制度的執(zhí)行落地
掌握前臺點單,制茶產(chǎn)品,后勤準備物料,煮茶等工作,服從安排,積極上進樂于學(xué)習(xí)的歡迎加入我們的團隊!

后勤

3000-4000元
2024-09-14
后勤: 崗位要求:能吃苦耐勞,工作勤快,手腳麻利,主動積極;年齡35-50。 待遇:3000-3500/月,每月休四天
約 13 個崗位

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百色 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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