百色投資公司管理招聘
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百色 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電儀技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設(shè)合同立項、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進行評價,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價;
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關(guān)臺賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計劃的實施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計量器具定期校驗并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專業(yè),受過化工基本知識、電儀管理等方面的培訓(xùn),3年以上電儀管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。專業(yè)對口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的工程施工計劃,組織工程建設(shè)合同立項、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程施工進度、過程質(zhì)量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的施工進度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進行評價,承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評價;
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗,做好相關(guān)臺賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計劃的實施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計量器具定期校驗并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計與自動化、機電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專業(yè),受過化工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn),3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-12蘭女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管理項目的整體運作,對項目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);
2、制定項目年度、季度、月度工作計劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計劃方案完成相關(guān)工作;
3、整體負(fù)責(zé)項目日常運營管理工作;
4、制定工作計劃并合理分配工作任務(wù),促進工作目標(biāo)達(dá)成;
5、落實建立、健全物業(yè)項目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機制,提高項目整體服務(wù)質(zhì)量,不斷提升項目的外部形象和品牌;
6、負(fù)責(zé)項目管理團隊的團隊管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)工作;
7、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護,與項目甲方、客戶、大物業(yè)及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系;
8、指導(dǎo)和培訓(xùn)合作方、下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
9、監(jiān)督檢查項目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運行情況。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型商業(yè)或公寓物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、具有清晰的經(jīng)營管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情,極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力;
4、具備熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對、危機管理、重大接待管理等服務(wù)技巧。 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo) …… 任職資格: 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 …… 三年以上場長經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進行管理 -
公路、水利、市政工程項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進度、節(jié)點管理,重點加強現(xiàn)場管理,對工程進度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進行統(tǒng)籌把控 -
房建、市政、水利、公路工程總工
8000-15000元2024-11-12李主任崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工組織設(shè)計方案、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃; 2、負(fù)責(zé)項目的施工進度、節(jié)點管理,重點加強現(xiàn)場管理,對工程進度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進行統(tǒng)籌把控 …… 任職要求: 1、公路工程、土木工程、房建工程、工民建、公路工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、10年以上現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求 -
巡檢/DCS
4000-8000元2024-11-12趙先生五過硬; 四、會開停動設(shè)備,會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動要求 -
營銷
3000-6000元2024-11-12趙先生做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作; 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督 -
生產(chǎn)操作員
3000-4000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓并配合檢驗員進行產(chǎn)品檢驗; 3、遵守工藝紀(jì)律,按照生產(chǎn)設(shè)備操作技術(shù)規(guī)程要求進行設(shè)備操作,做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護工作; 4、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好生產(chǎn)記錄,保證操作臺的衛(wèi)生清潔,遵守生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理要求 -
房建、市政、公路、水利工程施工員
6000-10000元2024-11-12李主任6、熟悉并會應(yīng)用相關(guān)技術(shù)規(guī)范 7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、進度、現(xiàn)場文明的工作; 任職資格: 1、市政、公路、工民建、土木、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上工程管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的現(xiàn)場施工經(jīng)驗 -
會計
4000-5000元2024-11-12趙先生并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報; 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 并進行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進行到貨驗收入庫; 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢 …… ,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和 任職要求: 一、財務(wù)管理 -
人力資源管理員
3000-4000元2024-11-12陸女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)需求狀況,制定并實施招聘計劃。 2.組織現(xiàn)場招聘會,負(fù)責(zé)收集簡歷、安排面試、跟進錄用程序。 3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。 4.與企業(yè)對接,了解掌握企業(yè)用人需求。 5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。 6.開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。 2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,樂觀,工作細(xì)致。 3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有較強的工作主動... -
房產(chǎn)中介
3000-4000元2024-11-11黃彩薈一、要求 1.男女不限、五官端正,學(xué)歷不限,年齡18-40歲; 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、服從管理、遵紀(jì)守法; 3.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 二、薪資待遇; 底薪+40%-75%高提成,月休4天。 -
團隊經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃彩薈4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn) …… 、考核和管理 9、良好的應(yīng)對、處理緊急事件及客戶問題 10、接待來訪客戶、按時收回款項 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗 2、專業(yè):市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗者即可 -
餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-11-11胡克料1、主要工作:負(fù)責(zé)中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識 …… ,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。 …… 有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓(xùn) -
餐飲運營經(jīng)理
7000-10000元2024-11-11胡克料1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績 …… ; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求:從事餐飲運營管理工作三年以上經(jīng)驗,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-11胡克料1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求 …… :有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力 -
生鮮經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11胡克料全面負(fù)責(zé)超市生鮮部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)并組織實施。 -
食品經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11胡克料全面負(fù)責(zé)超市食品部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)并組織實施 -
食品部經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11胡克料1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長組織并實施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計劃、完成公司下達(dá)各項經(jīng)營指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項營運標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部內(nèi)各大類的商品管理
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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