百色右江區(qū)抖音小紅書運營招聘
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百色 右江區(qū) 抖音小紅書運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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媒體運營、主播
5000-10000元1.需運營抖音、小紅書賬戶
2.會拍攝及剪輯、直播
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、 …… 管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
新煤體運營師
5000-6000元3、熟練使用各種新媒體后臺; 4、具備策劃能力及優(yōu)秀文字能力;精通抖音、快手、頭條、小紅書等自媒體平臺運營機制,制定和優(yōu)化自媒體推廣策略和流程 5、抗壓能力強,具備新媒體運營的組織策劃能力,能夠建立和完善公司新媒體發(fā)展機制 …… 頭腦靈活、性格活潑,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的語言組織能力和溝通能力,有銷售意識. 7.有對網(wǎng)絡(luò)推廣有極大興趣,充分了解微信、微博、自媒體、論壇、社群等的推廣模式;具備良好的網(wǎng)絡(luò)互動、溝通、推廣能力,有成功推廣運營案例者優(yōu)先考慮
約 3 個崗位
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百色右江區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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46.4%3K
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20.3%4K
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10.1%5K
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8.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色右江區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。