宣傳房源和銷售房子
行業(yè)經(jīng)驗：有無經(jīng)驗都可以
任職要求：服從安排，努力工作
房產(chǎn)銷售 任職要求：有責任心，服從安排 教育背景：初中以上 行業(yè)經(jīng)驗：無 崗位經(jīng)驗：無
崗位職責： 1. 負責房產(chǎn)銷售，包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等； 2. 負責客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程； 3. 負責客戶關(guān)系維護，建立良好的客戶關(guān)系； 4. 負責市場調(diào)研和分析，了解市場動態(tài)，制定銷售策略； 5. 完成公司下達的銷售任務，達成銷售目標。 任職要求： 1. 具有地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷售流程； 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通； 3. 具備較強的市場分析能力和銷售策略制定能力； 4. 具備良好的團隊合作精神和工作責任心； 5. 具備較強的抗壓能力和應變能力； 6. 具備本科及以上學歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；...
負責市場調(diào)研和需求分析 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 房地產(chǎn) · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡銷售
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導對人才的需求，配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000
負責團隊組建，招聘和培訓能力要過關(guān) 底薪4500+團隊提成 不用守盤，不押傭金，簽約結(jié)100%傭金 還有四個月過年了，今年還沒掙到錢的，請抓緊時間，把握今年最后一波機會
任職要求： 1、年齡35歲-55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務數(shù)據(jù)分析，成本控制能力 …… 前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用; (5)、負責項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作
1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，熟悉廣西房地產(chǎn)的運作模式，有房地產(chǎn)管理經(jīng)驗及能適應省內(nèi)二、三線城市駐場工作壓力者優(yōu)先； 2、3年以上房地產(chǎn)市場推廣、營銷、策劃工作經(jīng)驗，并獨立操作過2個以上大型項目 …… 6、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 崗位職責： 1、全程負責房地產(chǎn)項目市場推廣、營銷、策劃工作; 2、負責與相關(guān)媒體對接，做好公司各類推廣項目
置業(yè)顧問10名 崗位要求：1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇：2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求：1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先，有責任心。
在家無聊的寶媽、因疫情魚不好賣的老板、在廠里呆不下的青年、畢業(yè)就失業(yè)的學生，來這里開單收入即過萬，試一試，不要錢，萬一成功呢？不擔心日曬雨淋，可以選擇坐班，同樣有開單的渠道；不用擔心開不了單，老師傅手把手教你方法；不用擔心收入，找到門道，開單是很簡單的事情，年入20-30萬輕輕松松。生活沒有捷徑，努力就是輕輕松松。
悅城 . 恩隆府 高薪誠聘 置業(yè)顧問 (3名) 無責任底薪4000元，業(yè)績底薪5000-10000元 高額提成3‰～1% 崗位職責：負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；制定個人銷售方案、計劃，完成公司制定的銷售目標，定期進行銷售反饋與復盤，積極處理客戶問題、反饋及建議，提高客戶滿意度;熱情接待，耐心服務，了解客戶需求，為客戶推介樓盤合適的房源，并促進成交； 要求：熟悉房地產(chǎn)營銷模式，溝通表達能力突出，有較強的拓展能力，抗壓力強，形象氣質(zhì)佳，有一定的有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、...
1、年齡30-45歲，大學?？埔陨蠈W歷，房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，獨立操盤過2個以上完整項目，并且具有豐富的成功案例； 3、熟悉國家和地方三產(chǎn)用地政策法規(guī) …… 對三產(chǎn)用地房地產(chǎn)行業(yè)有深刻理解和控制能力，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力，具備扎實的推盤經(jīng)驗積累； 4、具備組織完成項目各階段的重要營銷策略報告的能力，擅長組織完成各類營銷節(jié)點活動； 5、有中大型地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
市場推廣 電話抖音營銷 置業(yè)顧問 市場部銷售主管經(jīng)理總監(jiān)
崗位經(jīng)驗：最好是做過房地產(chǎn) 崗位職責：努力厚實肯干 行業(yè)經(jīng)驗：最好從事過1~三年地產(chǎn)行業(yè)
每天集合出去拓客 周末活動邀約客戶到訪 成交
房地產(chǎn)業(yè)務推廣 電話營銷 抖音網(wǎng)絡直播
外拓經(jīng)理（急聘！急聘！急聘?。?工作內(nèi)容： ①負責組建并培訓團隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標 ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求： ①高中學歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 ③能認真執(zhí)行公司外拓方案，執(zhí)行能力強，先執(zhí)行后“抬杠” ④房地產(chǎn)外拓經(jīng)驗3年以上，能帶30人以上團隊 薪資待遇： 無責任底薪5000+團隊總提+績效獎金+項目分紅 只要你有能力你是人才，歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬
①工作內(nèi)容和正常的置業(yè)顧問內(nèi)容一樣，不過多復述 ②要求兩年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，全日制高中以上學歷，形象良好的，女性155，男性168以上 底薪3000+千五提成，月休四天 符合條件有意向的請聯(lián)系我呀
負責接待現(xiàn)場的購房客戶，利用自己的專業(yè)知識回復客戶的問詢，積極促成客戶的購買意向；了解樓盤的基本情況，熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程，了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī)，為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務；
銷售精英：30名 開展一手房銷售工作，對房地產(chǎn)銷售有極高熱情，負責客戶開發(fā)，受理客戶咨詢解答，接待客戶售樓部實地看房，根據(jù)客戶需求，實現(xiàn)成交。 可接受應屆生，無行業(yè)經(jīng)驗者，帶薪培訓。 銷售經(jīng)理：2名 薪酬***，要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問：5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員：1名 熟悉辦公軟件，責任心強。 職位招聘10人
約 21 個崗位

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