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百色田陽區(qū)店長招聘

共找到 7條 百色 田陽區(qū) 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
付政江
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合集團(tuán)總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、維系現(xiàn)有老客戶!
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;熟練應(yīng)用辦公軟件
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,執(zhí)行力;
4、有一定的裝修建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
維意定制家具是一家集設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)于一體的家具企業(yè),始創(chuàng)于2003年,總部位于廣東佛山南海區(qū)。2017年3月,維意定制正式于深交所掛牌上市。
維意定制在田陽已經(jīng)進(jìn)駐近10年,有大量的老客戶基礎(chǔ)和良好的口碑,為了順應(yīng)市場大整裝趨勢,搶占紅利,特新增近1000平方BIM整裝店,行業(yè)先行者!
歡迎有志者加入,自帶團(tuán)隊(duì)更加!一起打造田陽家裝頭部品牌!歡迎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者!
2024-11-11
付政江
1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.了解與熟悉總部的運(yùn)營模式、流程(提供培訓(xùn))
3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)目標(biāo)
4.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),會目標(biāo)管理
5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。
優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂
職位招聘1人
2024-11-11
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環(huán)境好
2.階梯制提成提點(diǎn)
崗位職責(zé):
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對工具設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)
4、按照店長安排工作任務(wù)及時(shí)完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、三年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)
1.工作內(nèi)容
BBA車型及豐田大眾日產(chǎn)等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大工及以上,能獨(dú)立完成故障診斷,機(jī)電都會,有班組帶隊(duì)能力,有責(zé)任心。技師團(tuán)隊(duì)管理,技師培訓(xùn),技師的人認(rèn)證考核,日常的途虎流程管理。
2024-11-11
黃娜
門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù);門店管理(人員、賣場、文檔、商品、帶教等);執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,門店氛圍布置,檢查價(jià)格簽和海報(bào)到位情況;對門店質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。
2024-11-10
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-10
李永慶
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-10
周建陽
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)顧客購物及熱情接待顧客 2.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高導(dǎo)購技能 3做好店內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持整齊河干凈 4.協(xié)助店長做好商品陳列工作 5.做好每月 每日的盤點(diǎn)作業(yè) 6.對店內(nèi)物品要妥善保管
約 7 個(gè)崗位
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百色 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 19.8%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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