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百色右江區(qū)電商運(yùn)營招聘

共找到 4條 百色 右江區(qū) 電商運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
趙小琴
會(huì)拍照剪輯
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面及工地推廣
2024-11-09
李榮秀
全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營,做出運(yùn)營預(yù)算,對(duì)網(wǎng)店業(yè)績負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃
2024-11-09
李榮秀
一、數(shù)據(jù)分析與整理
電商運(yùn)營助理需要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用各類數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,形成有效的分析報(bào)告。此外,還需定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、商品上架與維護(hù)
負(fù)責(zé)商品信息的整理與發(fā)布,確保商品信息的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。同時(shí),定期對(duì)商品
詳情頁進(jìn)行優(yōu)化,提升商品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。還需對(duì)商品庫存進(jìn)行監(jiān)控,確保庫存信息的實(shí)時(shí)更新。
三、營銷活動(dòng)協(xié)助
電商運(yùn)營助理需要協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動(dòng),包括但不限于促銷活動(dòng)、折扣活動(dòng)、滿減活動(dòng)等。在活動(dòng)期問,負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)效果,及時(shí)提出改進(jìn)意見,確?;顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
四、售后客戶關(guān)系維護(hù)
負(fù)責(zé)處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。同時(shí),積極收集客戶反饋,分析客戶需求,為店鋪的改進(jìn)提供參考。通過有效的客戶關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度。
本公司主營生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價(jià)比同行低,好操作。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報(bào)總結(jié),對(duì)業(yè)績KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營管理。 2.熟練運(yùn)用各種營銷工具,精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則玩法,思維敏捷、邏輯清晰,與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng),爭(zhēng)取店鋪活動(dòng)資源。 4.對(duì)店鋪各類流量(搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量)來源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù),對(duì)店...
約 4 個(gè)崗位
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百色 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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