百色店面員工招聘
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百色 店面員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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百色市/縣都有店+急聘女裝店長
6000-7000元店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
任職要求:
1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
門店地址:廣西百色市那坡縣城廂鎮(zhèn)鎮(zhèn)玉街36號蔻笛女裝
門店地址:廣西百色市田東縣西南商都蔻笛女裝
門店地址:廣西百色市凌云縣泗城鎮(zhèn)解放社區(qū)正南小區(qū)天河城6-9幢一層D012-D013號蔻佳人 -
連鎖品牌女裝+聘店長+百色各縣有店哦
6000-7000元店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情 -
主管/部長
3000-4000元1.負責門店服務管理工作,執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示 2.有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準 3.協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績 4.做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生 …… 、員工儀容儀表管理,提升顧客滿意度 5.1年以上管理經(jīng)驗 6.為人正直,有責任心,具備一定抗壓能力,工作細致認真,有較強的溝通能力和執(zhí)行力,反應敏捷,可處理突發(fā)事件。 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。 …… 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 …… 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… 店面營運通常分為三個時段。 營業(yè)前: 1.開啟電器及照明設(shè)備。 2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存. 3.召開晨會: ①公司政策及當天營業(yè)計劃的公布與傳達。 …… ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。 營業(yè)中: 10.做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后 1.檢查導購人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
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家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 …… 8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 …… 11、即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13、定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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奶茶店店員
2000-3000元崗位職責 1.按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2.柜臺接待、點單、收銀 3.持續(xù)日常清潔維護店面環(huán)境整潔,陳列整齊 任職要求 1.品德正直誠信,尊重他人 2.對工作仔細認真,謙虛學習 3. …… 能接受輪班制工作 4.年齡18-26歲 5.不招低于3個月的短期員工 -
奶茶店店員
2000-4000元維護店面環(huán)境:保持店面整潔,及時清理衛(wèi)生,確保顧客有一個舒適的環(huán)境。 4. 管理庫存:負責庫存管理,包括定期盤點、核對賬目等,確保貨品充足且無過期產(chǎn)品。 5. …… 輪班和交接工作:按照排班計劃進行工作,并做好與其他員工的交接工作,確保工作順利進行。 上班時間: 早班9:30-18:30 晚班14:00-23:00 -
田東縣新店開業(yè)急聘導購員、店長
3000-8000元4、有鞋、服行業(yè)導購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、 -
樓面部長
4000-7000元5.店面團隊建設(shè),指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 -
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
約 10 個崗位
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百色 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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39%2K
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48%3K
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10.6%4K
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1.6%5K
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0.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。