百色店面銷售招聘
共找到
25條
百色 店面銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
專賣店店長
4000-8000元3小時前林女士人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日常考勤、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
分店店長
9000-11000元2024-11-11何女士聊一聊 職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團(tuán)隊培養(yǎng)
要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限
薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會,年綜合收入15萬 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-11申章毅聊一聊 崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能
5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴(kuò)大公司的經(jīng)營規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的營銷能力;
4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。 -
營業(yè)廳主管+保底工資
6000-10000元2024-11-11陽菊華聊一聊 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營品牌、運(yùn)營商保持密切交流,及時制定和落實相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報經(jīng)營情況。 …… 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗,熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷售經(jīng)驗或者一年以上店面管理經(jīng)驗,熟悉移動業(yè)務(wù)。 3、大專以上學(xué)歷,男女不限。 -
營業(yè)廳店長
6000-10000元2024-11-11陽菊華聊一聊 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營品牌、運(yùn)營商保持密切交流,及時制定和落實相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報經(jīng)營情況。 …… 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗,熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷售經(jīng)驗或者一年以上店面管理經(jīng)驗,熟悉移動業(yè)務(wù)。 3、大專以上學(xué)歷,男女不限。 -
移動業(yè)務(wù)主管+保底工資
6000-10000元2024-11-11陽菊華聊一聊 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營品牌、運(yùn)營商保持密切交流,及時制定和落實相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報經(jīng)營情況。 …… 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗,熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷售經(jīng)驗或者一年以上店面管理經(jīng)驗,熟悉移動業(yè)務(wù)。 3、大專以上學(xué)歷,男女不限。 -
導(dǎo)購主管
8000-10000元2024-11-11何女士聊一聊 職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2024-11-11蘭小姐聊一聊 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 …… 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列 …… .定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動 6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報 7.每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施. 8. …… 店面營運(yùn)通常分為三個時段。 營業(yè)前: 1.開啟電器及照明設(shè)備。 2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存. 3.召開晨會: ①公司政策及當(dāng)天營業(yè)計劃的公布與傳達(dá)。
-
主播
3000-8000元2024-11-11劉濤聊一聊 完成上級安排的其他與直播相關(guān)的工作; 任職要求: 年齡18-35歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,身體健康,形象好,活潑開朗,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,反應(yīng)能力.溝通能力,會拍視頻可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;具備終端店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
室內(nèi)設(shè)計,電話銷售
3000-6000元2024-11-11譚德中聊一聊 量房,C1D畫平面圖,店面銷售 -
店長/儲備店長
4000-8000元2024-11-11張勇聊一聊 門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。 …… 崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-11陳淑政聊一聊 2年以上銷售經(jīng)驗,負(fù)責(zé)小卡/輕卡/皮卡車店面銷售以及銷售管理等 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2024-11-11關(guān)總聊一聊 職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅強(qiáng)意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… 成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機(jī)制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬以上 面試地址:百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑 店面地址 -
美導(dǎo)銷售
3000-5000元2024-11-11付遠(yuǎn)榮聊一聊 銷售,店面管理,美容護(hù)膚 -
服務(wù)員
3000-5000元2024-11-11楊飛聊一聊 職位描述: 1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象 2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù) 3、完成上級交給的各項任務(wù) 4、協(xié)助上級處理日常事務(wù) 5、配合店內(nèi)銷售工作 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11蘭小姐聊一聊 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 …… 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-11周海聊一聊 店面管理維護(hù),銷售任務(wù)計劃定制,人員工作安排分配 -
美導(dǎo)銷售
3000-5000元2024-11-11余雯娟人事專員聊一聊 銷售、美容護(hù)膚、店面管理 -
l18歲一35歲之間,五管端正 2:熱愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3:能吃苦耐勞,有上進(jìn)心有良好的表達(dá)和溝通能力。 崗位職責(zé) 1:店面顧客接待,跟進(jìn),簽單。
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
百色相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 銷售專員招聘工資
¥
4065
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
15.5%2K
-
35.9%3K
-
15%4K
-
22.1%5K
-
5.2%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
高中0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。