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百色右江區(qū)店面店長(zhǎng)招聘

共找到 2條 百色 右江區(qū) 店面店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陽(yáng)菊華
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷(xiāo)售規(guī)劃,并組織執(zhí)行;
2、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度和政策;
3、與經(jīng)營(yíng)品牌、運(yùn)營(yíng)商保持密切交流,及時(shí)制定和落實(shí)相關(guān)政策;
4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況。
崗位要求:
1、有一定的策劃經(jīng)驗(yàn),熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。
薪資待遇:
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,優(yōu)秀店長(zhǎng)福利等等(試用期保底6000,月薪資8000-10000,上不封頂,多勞多得)
工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、樂(lè)業(yè)縣、田陽(yáng)縣
1. 制定并分解專(zhuān)賣(mài)店月銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 主持專(zhuān)賣(mài)店的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息。
3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。
4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨(dú)特的店面文化。
5. 掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的相關(guān)的建議。
6. 對(duì)新上市的新產(chǎn)品、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、促銷(xiāo)產(chǎn)品、及商場(chǎng)的擺放樣品進(jìn)行合理的調(diào)整配置或進(jìn)行合理的相應(yīng)處理。
7. 做好店面的安全維護(hù),做好防火防盜工作,處置銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的特殊情況。
8. 處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門(mén)協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。
9. 每月及時(shí)準(zhǔn)確的的銷(xiāo)售報(bào)表及庫(kù)存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)表。
店長(zhǎng)素質(zhì)要求:誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力
工作時(shí)間:輪班8個(gè)小時(shí)
約 2 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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