百色操作人員招聘
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百色 操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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科室主任
6000-7000元2024-11-10陸小龍崗位職責(zé):
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完成醫(yī)院所交給的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。
2、制定本科工作打算,組織實(shí)施,經(jīng)常催促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)病員進(jìn)展醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。
4、催促本科人員,謹(jǐn)慎執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并剛好處理過(guò)失事故。
5、負(fù)責(zé)組織全科職工的再教育工作,運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)歷,開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)展科研工作,剛好總結(jié)經(jīng)歷。
6、定時(shí)查房,共同探究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的支配,加強(qiáng)病房的管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8、參與門診、會(huì)診、出診、確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。
任職要求:經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立處理事務(wù),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-10李永慶崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時(shí)運(yùn)輸,保證庫(kù)存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲(chǔ)、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
任職要求
1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣,
2、熟練辦公軟件及各類倉(cāng)庫(kù)物流管理系統(tǒng)
3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強(qiáng);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動(dòng)手能力強(qiáng),能服從公司工作安排; -
收銀
2000-4000元2024-11-09黃丹1、 認(rèn)真接待顧客,必須做到微笑服務(wù),禮貌用語(yǔ)。任何情況下不能和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
2、 上班時(shí)間要精神飽滿,時(shí)刻了解本網(wǎng)吧上座率等上網(wǎng)人員情況。
3、 收銀員交班時(shí)必須2人同時(shí)清點(diǎn)、嚴(yán)格做到商品、貨款和記錄相符雙方簽名確認(rèn)。做好每日進(jìn)貨帳目詳細(xì)登記。收銀臺(tái)現(xiàn)金如有差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查清原因。禁止在帳目上做手腳,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退。
4、 不得以任何理由對(duì)上機(jī)時(shí)間、商品等不入帳。即便不須付錢的也要注明出處,并由老板或經(jīng)理簽字認(rèn)可。
5、 除了收銀員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺(tái)內(nèi)。
6、 嚴(yán)格按照開機(jī)上網(wǎng)登記步驟做好登記工作,積極做好網(wǎng)吧形象宣傳,推廣客戶辦理會(huì)員卡。
7、 收款付款要求吐字清晰,提醒客人當(dāng)面點(diǎn)清,交付無(wú)誤后向客人道別,使其滿意離去。
8、 如遇客人賒帳,要語(yǔ)氣溫和態(tài)度堅(jiān)決的拒絕。
9、禁止收銀員在工作時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間和無(wú)關(guān)人員聊天。
10、吧臺(tái)臺(tái)面隨時(shí)清理,不允許存放不常用的雜物。
11、收銀員禁止在收費(fèi)機(jī)上做任何和工作無(wú)關(guān)的電腦操作。
職位招聘3-6人 -
餐廳店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-06謝華1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣,并追蹤效果; 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理 -
保安
2000-3000元2024-11-05劉莎崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)異常物品及時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)可疑人員對(duì)其跟蹤監(jiān)視或通知上級(jí)/其他同事及公安部門; 2、負(fù)責(zé)在崗期間隨時(shí)巡查,監(jiān)督員工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、檢查商場(chǎng)安全,協(xié)助班長(zhǎng)及時(shí)處理各種突發(fā)事件 …… 崗位要求 1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟悉消防滅火設(shè)施設(shè)備的基本操作; 3、具備有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,思想品德良好,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
保安
3000-4000元2024-11-04吳宏強(qiáng)負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 2. 對(duì)進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行檢查,確保酒店的安全與秩序。 3. -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(儲(chǔ)備)
8000-10000元2024-11-03賈豐云崗位職責(zé): 1、組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,按管理要求提供財(cái)務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計(jì)劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥 …… ,協(xié)助公司第一責(zé)任人對(duì)公司進(jìn)行各項(xiàng)管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對(duì)其他部門人員的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報(bào)工作。 …… 協(xié)助其他部門主管對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理; 6、負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計(jì)算表、獎(jiǎng)金提成計(jì)算表; 7、要求各部門及時(shí)報(bào)銷借款、將各類單證返還財(cái)務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性; 8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作 -
導(dǎo)醫(yī)
2000-4000元2024-11-03江斌在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中引導(dǎo)患者到相關(guān)科室就醫(yī)的人員 工作內(nèi)容 一般導(dǎo)醫(yī)工作內(nèi)容主要有: 1.引導(dǎo)并指導(dǎo)就診人員掛號(hào), 繳費(fèi) 就醫(yī), 化驗(yàn) 取 藥, 維護(hù)就診秩序及候診環(huán)境 2. …… 解答就診人員的線上線下間詢, 包括醫(yī)院樓層分布> 科室劃分 門診醫(yī)生及出診時(shí)間等 3. 幫助復(fù)查患者調(diào)取病例, 協(xié)助醫(yī)生對(duì)病歷和影像資料 進(jìn)行歸檔 4. 負(fù)責(zé)就診人員的意見反饋收集等工作。 …… 條件要求 身高158cm以上;會(huì)電腦打字、word、excel等辦公軟件操作。 -
種植技術(shù)主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓,三年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮; 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)流程梳理、制度建立; 5、擅長(zhǎng)對(duì)農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理 …… ;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時(shí)務(wù)工); 6、了解生產(chǎn)過(guò)程動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)控制、調(diào)整和解決; 7、熱愛有機(jī)農(nóng)業(yè),適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)生活,可長(zhǎng)期在農(nóng)場(chǎng)工作。 -
水處理專工
6000-8000元2024-11-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)巡視檢查水處理設(shè)備運(yùn)行情況,設(shè)備啟停及運(yùn)行操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、輪換和試驗(yàn)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制水處理專業(yè)的運(yùn)行、檢修及維護(hù)規(guī)程,設(shè)備反常事故措施、方案,組織實(shí)施本專業(yè)改造項(xiàng)目 …… ; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作; 4、項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中水處理專業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的管理工作;管理好本專業(yè)合同執(zhí)行工作,并對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果做出總結(jié); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專); 2、有電力行業(yè)化水處理、污水(含滲濾液)處理等方面二年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉本專業(yè)設(shè)備技術(shù)規(guī)范及設(shè)備系統(tǒng);熟悉運(yùn)行、檢修及維護(hù)規(guī)程,熟練操作運(yùn)行設(shè)備;
約 10 個(gè)崗位
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百色 普工/操作工招聘工資
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3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10%2K
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55%3K
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20%4K
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5%5K
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10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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初中5%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。