百色餐飲店店長招聘
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百色 餐飲店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
5000-6000元工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作,認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生
工作要求:負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司一切規(guī)章制度及行政命令
工作時(shí)間 9小時(shí)制:自行安排高峰期必須在場
薪資福利:5500-6500 -
餐飲店長
6000-7000元有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn) -
餐飲店長
5000-8000元全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 -
餐飲店長
2000-4000元1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒?dòng)組織和宣傳 -
餐飲店長
7000-10000元有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) -
餐飲店長
5000-9000元1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具有解決問題能力,對各類突發(fā)事件快速反應(yīng)跟蹤處理; 5、大專以上學(xué)歷,酒店、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
餐飲店長
5000-8000元管理整個(gè)店運(yùn)營,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人 -
餐飲店長
6000-8000元安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略 -
餐飲店長
4000-5000元崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計(jì)劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性; 6. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 3.... -
餐飲店長
3000-4000元門店日常管理和經(jīng)營,要求有一定的態(tài)度精神,有責(zé)任心,愛好餐飲,喜歡美食!
約 10 個(gè)崗位
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百色 餐飲店長招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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18.2%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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13.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
百色餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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