百色保險助理招聘
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百色 保險助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
12000-15000元2024-11-11申章毅1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力以及執(zhí)行能力;
4、有1-3年4S店總經(jīng)理助理職位經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、持有c1駕駛證,無汽車行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗勿投簡歷。
注:年薪12-15w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
汽車銷售助理
3000-5000元2024-11-11陳淑政協(xié)助銷售顧問開展日常銷售工作,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷賬號后臺,收集意向客戶資料,篩選目標(biāo)客戶。 -
銷售助理
2000-3000元2024-11-11藍(lán)志杰1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售日報,協(xié)助對接協(xié)議單位。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理文檔信息,協(xié)議管理,合同管理等工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理外送合同及合作物料及其他事務(wù)。
4、熟悉使用辦公軟件,大專以上學(xué)歷,五官端正,性格外向活潑。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5、薪資福利:2500+500補(bǔ)貼+200全勤+月休6+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住+行政班 -
行政專員
5000-8000元2024-11-11馮政杰1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項費用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會開車。 -
線上助理
3000-4000元2024-11-11王莉崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)跟進(jìn)線上客戶,協(xié)助線下。 任職要求: 22歲以上 -
口腔科醫(yī)生
6000-11000元2024-11-11林雪婷口腔執(zhí)業(yè)、助理醫(yī)師、護(hù)士 -
銷售助理
6000-11000元2024-11-11鄭舒漫1、每周休一天!每天上6小時 2、具有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、做銷售、協(xié)助主管完成各事項 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-11530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司... -
行政主管
3000-4000元2024-11-11530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)... -
直播運營助理
3000-8000元2024-11-11陳淑政運營網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、直播平臺,直播助理,參與籌劃,拍攝,制作短視頻等。 -
銷售助理
3000-8000元2024-11-11李明峰接待挖掘跟進(jìn)客戶,轉(zhuǎn)化成交客戶。售后回訪客戶 -
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
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行政助理兼前臺
3000-6000元2024-11-11周冬祥1.跟進(jìn)客戶并邀約到店 2.輔助店長拍視頻,剪視頻,以及協(xié)助直播 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2024-11-11黃鳳娟崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 -
家裝設(shè)計師助理
3000-6000元2024-11-11付政江1 團(tuán)隊配合,上門為顧客提供量尺與設(shè)計規(guī)劃服務(wù); 2 配合客戶主管向顧客提供方案講解與修改服務(wù); 3 為顧客提供上門復(fù)尺和下單服務(wù),以及售后補(bǔ)單服務(wù)等。 4在相關(guān)裝修或者全屋定制行業(yè)工作過優(yōu)先考慮,公司提供完善的設(shè)計師培訓(xùn) 維意定制家具是一家集設(shè)計、制造、服務(wù)于一體的家具企業(yè),始創(chuàng)于2003年,總部位于廣東佛山南海區(qū)。2017年3月,維意定制正式于深交所掛牌上市。 維意定制在田陽已經(jīng)進(jìn)駐近10年,有大量的老客戶基礎(chǔ)和良好的口碑,為了順應(yīng)市場大整裝趨勢,搶占紅利,特新增近1000平方BIM整裝店,行業(yè)先行者! 歡迎有志者加入,自帶團(tuán)隊更加!一起打造田陽家裝頭部品牌!歡迎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者! ... -
金融業(yè)務(wù)助理
5000-10000元2024-11-11衛(wèi)東【工作內(nèi)容】 此崗位的工作方式是「較多出差」; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶聯(lián)系/拜訪」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「協(xié)助開發(fā)新客戶」; 本公司屬于「汽車」行業(yè); 【任職要求】 有以下能力的應(yīng)聘者優(yōu)先「服務(wù)意識」; 有以下能力的應(yīng)聘者優(yōu)先「溝通能力」; 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗」。 -
前臺文員助理
3000-4000元2024-11-11盧振烽懂得接待客戶,性格開朗 -
文員/助理
2000-3000元2024-11-11謝小春辦公室文員壹名,掌握常用的辦公軟件 -
護(hù)士長助理
5000-10000元2024-11-11李偉聰崗位職責(zé):護(hù)士長職責(zé): 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作。 2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。 4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯事故。 5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研,撰寫學(xué)術(shù)論文。 6、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。 7、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和... -
設(shè)計師助理
6000-8000元2024-11-11張能賦1、能獨立完成設(shè)計工作,含實地量房、平面布置、效果設(shè)計(酷家樂亦可)、施工圖。 2、給予業(yè)主設(shè)計方案解答對接。 3、施工工藝指導(dǎo)。
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