銷售代表

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
14小時(shí)前
工作職責(zé):
1、完成公司制定的銷售收款計(jì)劃;
2、完成公司制定的渠道發(fā)展計(jì)劃和活動(dòng);
3、按路線圖拜訪和維護(hù)分銷店;
4、按要求管理、 維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)秩序;
5、監(jiān)督本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的公平性 (價(jià)格、竄貨、假貨)
6、推廣公司的最新產(chǎn)品和服務(wù)理念 解執(zhí)行并指導(dǎo)商店人員理
7、協(xié)助經(jīng)銷商和店長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)合格的導(dǎo)購(gòu);
8、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行小區(qū)推廣。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上建材產(chǎn)品或快消品的推廣及市場(chǎng)渠道管理經(jīng)
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有挑戰(zhàn)精神。
招聘啟事 公司簡(jiǎn)介:[公司名稱]是一家具有創(chuàng)新精神的[行業(yè)]企業(yè),致力于[公司核心業(yè)務(wù)或目標(biāo)]。 職位名稱:區(qū),縣經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)[分管區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品銷售和客戶開(kāi)發(fā),日常維護(hù)客戶,地區(qū)招聘。] 2. 積極開(kāi)拓市場(chǎng),尋找潛在客戶與合作機(jī)會(huì)。 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成共同的目標(biāo)。 職位要求: 1. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和拼搏精神。 2. 擁有良好的溝通能力和銷售技巧。 3. 能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我。 福利待遇: 1. 豐厚的提成制度,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為收入。 2. 廣闊的發(fā)展空間,提供充分展示才能的平臺(tái)。 3. 團(tuán)隊(duì)合作與支持,共同成長(zhǎng)進(jìn)步。 如果你渴...
誠(chéng)聘:置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理、銷售代表,帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先! 南大集團(tuán)大舞臺(tái)! 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想你就來(lái)。
積極完成銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng),熱情,滿意,周到的服務(wù),具有良好的人際溝通能力,優(yōu)異的銷售能力和技巧,抗壓能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
涂料,藝術(shù)涂料,輔料銷售
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 4、對(duì)客戶提供良好的認(rèn)購(gòu)、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表
內(nèi)勤,外勤,有賺錢欲望,有動(dòng)力向上的,有奇奇怪怪想法難被理解的,因各種原因被迫賺錢的,缺錢急用錢的。薪資上不封頂。想賺錢就多走多學(xué),多看看。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)、醫(yī)院、衛(wèi)生院市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護(hù); 2.對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞處理; 3.客戶方案的制作(異議處理)及合同簽訂; 4.負(fù)責(zé)客戶資料及款項(xiàng)的回收、客戶檔案的建立、老客戶的維護(hù)等。 5.學(xué)歷:專業(yè)不限,高中以上,學(xué)醫(yī)優(yōu)先, 6.年齡:25-45歲 男女不限 任職要求: 1、性格外向,熱愛(ài)銷售工作,富有激情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、有掌握一定銷售知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有醫(yī)藥代表銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、熟悉Office辦公軟件的使用 待遇:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利(含五險(xiǎn)一金):4000-8000.
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