2024-09-16
1.負責門店服務管理工作,執(zhí)行下達的各項工作任務和工作指示
2.有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準
3.協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績
4.做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理,提升顧客滿意度
5.1年以上管理經(jīng)驗
6.為人正直,有責任心,具備一定抗壓能力,工作細致認真,有較強的溝通能力和執(zhí)行力,反應敏捷,可處理突發(fā)事件。
推廣火爆市場產(chǎn)品,尋找潛在客戶
一、崗位職責 1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導,并提供相關材料和信息財務和信息支持; 2、協(xié)助制定財務計劃,如預算和核算,現(xiàn)金流,稅務等,監(jiān)督項目財務運營; 3、管理公司財務賬目,并進行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務分明,確保項目財務工作的規(guī)范化; 4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務的安全性; 5、負責地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作,積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查; 6、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職資格 1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè); 2、兩年...
1、負責前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,確保處于完好狀態(tài); 2、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 職位招聘1人
3、做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作; 4、做好光子或激光治療前后的護理工作; 5、協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好銷售登記工作; 6、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 7、完成美容主管安排的其他工作

銷售主管

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃跟進團隊銷售過程; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、中專以上學歷 2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

銷售主管

4000-6000元
2024-09-16
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間:9:00-18:0...
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶
1.對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關。 要求:有公關能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
職責:店面銷售,跟蹤服務,管理一個組的導購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學習培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬

餐飲前廳主管

3000-5000元
百色-田東縣 1人
2024-09-16
會電腦,會管理,形象佳
2024-09-16
崗位職責:工作認真負責,學習態(tài)度良好,復雜日常備貨盤點訂貨,保證出品質(zhì)量以及食品安全 任職要求:有相關工作經(jīng)驗
2024-09-16
1、完善工作標準和服務流程,并督導實施; 2、召開班前例會負責本班組服務員的工作任 務分配,檢查本班組對客人的服務情況; 3、巡場,收集和整理客人對食品、服務方面 的信息; 4、處理餐廳里發(fā)生的問題及客人投訴; 5、定期檢查、清點、保管餐廳的物品等。 6、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-09-16
負責客房管理,要求有工作經(jīng)驗。
綜合待遇:底薪+提成+夜班補貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓晉升為主管)。
崗位職責: 1、組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理,財務統(tǒng)計,編制各項財務報表,按管理要求提供財務信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓; 4、負責完成稅務申報工作。負責所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關稅務信息及地方政策; 5、負責組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門...
1、負責樓面與廚房的聯(lián)絡,督導傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實重要客人和特殊客人的注意事項。 3、負責廳面與廚房的聯(lián)絡溝通,掌握好當市菜品供應情況。 4、負責傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對下屬員工進行培訓。 月休4天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成
崗位職責: 1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA渠道和自媒體運營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷;? 2、一年OTA運營或酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000
 崗位職責: 1、有效進行交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求; 2、監(jiān)督前廳部運營情況,包括:維護客戶信息、維護當?shù)鼗顒拥男畔ⅰ⒔y(tǒng)計入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團組預定情況、協(xié)助解決嚴重的投訴問題; 3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序、處理支付異常情況、就信用政策和設備對員工進行指導、就現(xiàn)金安全程序對員工進行指導、實施應收款控制、準備財務報告、對應收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; 5、協(xié)助上級領導和財務部一起編制和管理部門預算。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 ...
約 156 個崗位
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