百色安全主管招聘
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百色 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09楊康1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評(píng)估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場.競爭對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對(duì)已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制;5.流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息.價(jià)格信息等;6.協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn),商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商資源優(yōu)先;3.具備較好的供應(yīng)商挖掘與分析能力,極強(qiáng)的采購成本意識(shí),以及溝通談判能力;4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;思維敏捷,善于溝通。 -
酒店前臺(tái)接待/前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-09陸麗內(nèi)容:辦理入住/退房,開票,收費(fèi),接待客人。
要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。 -
bdm城市主管
6000-11000元2024-11-09黃聯(lián)勇1、負(fù)責(zé)百色地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本地生活服務(wù)商家開發(fā)及維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)本地生活服務(wù)商家洽談合作模式,與商家達(dá)成深度合作。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)本地大量達(dá)人,依靠達(dá)人支撐整體業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)及帶教,以及公司新產(chǎn)品推廣。
5、前期專人培訓(xùn)帶教,可快速掌握日常工作。
6、有O2O,B2B等團(tuán)購工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、以結(jié)果為導(dǎo)向,業(yè)績說話。
8、底薪4000-5000,提成按團(tuán)隊(duì)業(yè)績點(diǎn)數(shù)分成,不封頂。
9、周末單休,享受節(jié)假日。 -
電商客服主管
3000-6000元2024-11-09鐘坤林崗位職責(zé): 1.制定客服系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范.及績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時(shí).銜接; 3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4.制定.修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn).激勵(lì).管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。 任職要... -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-09朱達(dá)富管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-09譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計(jì)劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
餐廳樓面主管
3000-4000元2024-11-08黃文友崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運(yùn)營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
餐廳主管
4000-5000元2024-11-08(構(gòu)成為基本工資+績效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管 -
倉庫
5000-7000元2024-11-07趙琳主任主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物資的管理,按公司要求完成每天的發(fā)貨任務(wù); 2、 協(xié)助主管完成倉庫物資的出入庫登記和倉庫盤點(diǎn)及管理工作; 3、 協(xié)助主管完成每日工廠相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及更新 職位要求: -
餐飲主管
5000-6000元2024-11-07韋應(yīng)珍崗位職責(zé): 統(tǒng)籌安排店里大小事務(wù) 任職要求: 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位福利: 5000以上 -
后廚
3000-4000元2024-11-06何燦杰大型機(jī)械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔; 3.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮 -
客房前廳主管2名
5000-6000元2024-11-04任鶯鶯要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營,有一定工作經(jīng)驗(yàn) -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-04羅敬前主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單 -
電信銷售專員
5000-8000元2024-11-04劉濤4、晉升制度:區(qū)域經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-部門經(jīng)理(分紅)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
麥巴克餐廳主管
3000-4000元2024-11-04胡女士1、管理餐廳的日常營運(yùn),保證餐廳在穩(wěn)定、有序的狀態(tài)下運(yùn)行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達(dá)到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負(fù)責(zé)餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動(dòng)方案,增加客流量,提高餐廳營收。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-04呂勇負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售主管
3000-8000元2024-11-04韋杭1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 -
地哩主管
3000-4000元2024-11-04藍(lán)志杰1、負(fù)責(zé)樓面與廚房的聯(lián)絡(luò),督導(dǎo)傳菜員做好備餐及傳菜工作。 2、落實(shí)重要客人和特殊客人的注意事項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)廳面與廚房的聯(lián)絡(luò)溝通,掌握好當(dāng)市菜品供應(yīng)情況。 4、負(fù)責(zé)傳菜員工的班次安排,營業(yè)中人員調(diào)度,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)。 月休4天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利+生日福利 薪資:3600-3800+提成 -
酒店ota運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04藍(lán)志杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道的管理,實(shí)時(shí)房態(tài)監(jiān)控維護(hù)、客戶意見反饋回復(fù)、實(shí)時(shí)促銷推廣活動(dòng)等; 2、通過對(duì)接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴(kuò)大客源流量入口; 3、對(duì)OTA渠道和自媒體運(yùn)營有濃厚的興趣,并愿意長期發(fā)展; 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;? 2、一年OTA運(yùn)營或酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣) 薪資:3500-5000 -
品牌運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04劉輝主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營銷
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