1:有1年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上實體銷售經(jīng)驗。
2:積極樂觀,善于溝通。
3:25歲-35歲,男女不限,高中及以上學歷。
1、主要負責在營業(yè)廳營銷和辦理受理各類 入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù),外呼、行銷移動業(yè)務(wù); 2、引導進店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和 辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動,滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標。 二、崗位要求: 1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識; 2、有中國移動前臺經(jīng)驗優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓); 3、較強的溝通能力以及學習能力,善于溝通和表達;
主要負責帶領(lǐng)團隊***營銷和辦理受理各項業(yè)務(wù) 1:辦理入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動業(yè)務(wù),外呼、行銷等移動業(yè)務(wù) 2:推廣產(chǎn)品:包括話費套餐、手機上網(wǎng)、流量、短信等,通過推廣產(chǎn)品來提高銷售,接待客戶,接受客戶相關(guān)咨詢,了解客戶的需求和意愿,為客戶解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動,提供專業(yè)的建議和服務(wù),滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標。 二、崗位要求: 1、25-40歲,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有良好服務(wù)意識;2、有中國移動、聯(lián)通,電信經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3、較強的溝通能力以及學習能力,善于溝通和表達; 三、薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利(3-8K不封) 四:右江區(qū)、田...
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂) 工作地點:百色市區(qū)
百色-田陽區(qū)-田州古城 1人
2024-09-20
1.負責供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場.競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機制;5.流程跟進,及時跟進供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息.價格信息等;6.協(xié)助各部門進行訂單審核.信息確認,商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗;2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護,等品類供應(yīng)商...
14.協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管制定和實施重要設(shè)備的安裝、改造、更新、維護、維修計劃。 15.執(zhí)行檢驗測量、試驗設(shè)備的管理工作。 16.對設(shè)備現(xiàn)場設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導。
大型機械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;   3.具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;   4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情;   5.配合領(lǐng)班工作,服從主管或以上領(lǐng)導指揮
崗位要求: 1、嚴肅質(zhì)檢紀律,堅持原則,實事求是,不弄虛作假,切實把好質(zhì)量關(guān); 2、安排品控部日常工作,協(xié)調(diào)部門間的事務(wù); 3、制定并組織實施年度工作計劃,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作; 4、根據(jù)品控部的發(fā)展決定人事總體編制,決定質(zhì)量部職員的任用,并確定員工工作內(nèi)容及分工;做好人員的管理和人才的培養(yǎng)。 5、充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全品控部統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間衛(wèi)生質(zhì)量符合公司質(zhì)量體系要求; 7、對現(xiàn)場品控員、成品檢驗員、原輔料驗收員、出貨檢驗員的工作進行指導監(jiān)督; 8、對品控部人員進行培訓和指導并進行考核; 9、建立并維護品控部各種物...
工器具的衛(wèi)生監(jiān)控; 2)負責生產(chǎn)過程的工藝、半成品、成品的首檢、巡檢,并填寫記錄; 3)負責現(xiàn)場異常反饋、調(diào)查,填寫糾正預防措施并監(jiān)督實施; 4)負責生產(chǎn)過程原輔料質(zhì)量監(jiān)控,異常的反饋與跟蹤處理; 5)協(xié)助主管調(diào)查異常原因并提出改善對策
崗位職責: 1、負責基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責生產(chǎn)預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產(chǎn)標準的制定,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)...
崗位職責: 1、負責招聘,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作。 2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;公司考勤制度管理。 3、工商局的變更事宜,負責每月的社保/保險的操作。 4、采購所需的辦公用品,完成上級領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
工作內(nèi)容:無經(jīng)驗需求,男女不限,入職有人帶,通過網(wǎng)絡(luò)和各種方式,負責給公司合作的App引流推廣。
崗位職責: 通過各大網(wǎng)絡(luò)平臺招聘兼職! 任職要求: 吃苦耐勞 服從安排 不懼困難 勇于挑戰(zhàn) 有責任心 崗位福利: 周末雙休 工作時間自由 有休息間茶水室
崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督; 5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面...
協(xié)助辦公室主任開展工作,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強,工作細致認真,謹慎細心,責任心強,較強的人際能力,一定的組織能力。 工作地點:凌云
崗位職責: 1. 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 2. 負責編制及組織實施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 3. 負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、稅務(wù)籌劃、會計核算和分析工作。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學歷并取得學位證書,會計學、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2. 10年以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上大中型國企同等職位工作經(jīng)驗,中級以上職稱或注冊會計師。 3. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程; 4. 出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力,精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系,能熟練完成財務(wù)合并報表; 5. ...
崗位職責: 1、協(xié)助主管負責餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常工作。 2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。
崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好客房部的日常檢查工作。2、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。3、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作。? 職位要求:1、有1年以上的酒店客房工作經(jīng)驗。
巡檢/DCS→副班長→班長(主管級別)/工藝員(主管級別)→車間副主任(中管級別)→車間主任(中管級別)→生產(chǎn)副總(高管) 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),具備良好的溝通表達能力,思維清晰,具備較好的學習能力和抗壓能力 …… 四、上班地點:廣西百色市田東縣(介意者勿投) 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上,班長或主管年收入15-25萬,中管25-40萬。
約 156 個崗位

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