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百色右江區(qū)招聘

共找到 1510條 百色 右江區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
申菊麗
1.完成公司每月下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)量
2.有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4.執(zhí)行力強(qiáng)
2024-11-12
申菊麗
1.負(fù)責(zé)月度商務(wù)計(jì)劃的分解和執(zhí)行
2.圍繞月度任務(wù),制定營(yíng)銷(xiāo)政策和執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員KPI方案的制定和考核
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建和人員能力的培訓(xùn)
5.完成總經(jīng)理安排的其他工作
2024-11-12
申菊麗
負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)
2024-11-12
黃軍
會(huì)炒菜,有責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2024-11-12
黃軍
收長(zhǎng)期工,溝通能力強(qiáng),會(huì)做賬,會(huì)電腦
2024-11-12
黃軍
會(huì)收銀,報(bào)表,前臺(tái)領(lǐng)班, 崗位職責(zé): 有責(zé)任心
2024-11-12
百**琴海店 學(xué)徒/中工/師傅 負(fù)責(zé)后廚蛋糕面包每日生產(chǎn)制作 8.00上班,當(dāng)日生產(chǎn)量做完下班。 平均時(shí)間9-12小時(shí) 烘焙面包糕點(diǎn)學(xué)徒:2800-4500 烘焙面包糕點(diǎn)中工:4500-5500 烘焙面包師傅:5500-8500
2024-11-12
百**琴海店 學(xué)徒/中工/師傅 負(fù)責(zé)后廚蛋糕面包每日生產(chǎn)制作 8.00上班,當(dāng)日生產(chǎn)量做完下班。 平均時(shí)間9-12小時(shí) 烘焙面包糕點(diǎn)學(xué)徒:2800-4500 烘焙面包糕點(diǎn)中工:4500-5500 烘焙面包師傅:5500-8500
2024-11-12
沈銘明
負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)
2024-11-12
賀杰
上班時(shí)間: 上班有兩個(gè)班次,排早晚班,早班是9:00-18: 00,晚班是14:00--23:00(具體上班時(shí)間要以門(mén)店的為準(zhǔn),中間有吃飯休息時(shí)間),+法定節(jié)假日,不包吃住,薪資3-4k工作內(nèi)容: 門(mén)店日常收銀工作店鋪各處衛(wèi)生維護(hù) 學(xué)習(xí)補(bǔ)貨理貨工作及時(shí)完成補(bǔ)貨工作 按照公司要求完成各項(xiàng)工作 協(xié)助店長(zhǎng)處理店內(nèi)事
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過(guò)電話(huà)開(kāi)發(fā)有立案起訴需求的客戶(hù),要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話(huà)優(yōu)先; 2、約到客戶(hù)有法務(wù)經(jīng)理跟客戶(hù)談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。 3、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限制,入職有培訓(xùn),公司提供資源。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 注意:必須要能接受打電話(huà),電話(huà)是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
2024-11-12
崗位描述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成組件廠建設(shè)的管理工作,并為其提供技術(shù)支持,要求有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力; 6、熟悉國(guó)家、地方等薪資水平,保險(xiǎn)福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺(tái)及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系; 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門(mén)的招聘需求,并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù),與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對(duì)接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招...
崗位職責(zé): 1、熟悉火力發(fā)電廠DCS和PLC系統(tǒng)、熱工儀表,具備一定的獨(dú)立組態(tài)和編程能力。 2、熟悉電廠熱控設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求,具有從技術(shù)上監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)熱工運(yùn)行檢修人員的工作能力,能解決熱工類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;有完整的電廠籌備、建設(shè)及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),具備指導(dǎo)設(shè)備安裝的能力。 3、負(fù)責(zé)電廠熱工儀表專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理,對(duì)熱控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝成本進(jìn)行控制。 4、對(duì)熱工儀表及自動(dòng)控制問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,協(xié)助其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行運(yùn)行可靠性技術(shù)分析。 任職要求: 1、年齡40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱工及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、5年以電廠熱工儀表及DCS維護(hù)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電廠各工藝系統(tǒng)流程,有...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全公司鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理及部分行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備檢修計(jì)劃、運(yùn)行控制參數(shù)等,建立、健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺(tái)帳和設(shè)備技術(shù)檔案; 4、修改完善鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程、技術(shù)措施及規(guī)章制度,組織實(shí)施并監(jiān)督考核; 5、負(fù)責(zé)主持、組織本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與考試工作,定期對(duì)本專(zhuān)業(yè)人員的崗位資格進(jìn)行考核評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備反事故措施及方案,參與本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析;7、根據(jù)設(shè)備、技術(shù)、工藝的不同要求,及時(shí)提出現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、圖紙...
2024-11-12
工作職責(zé): 1.協(xié)助電廠建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系,負(fù)責(zé)場(chǎng)站日常運(yùn)行安全管理工作; 2.糾正生產(chǎn)過(guò)程中一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài); 3.負(fù)責(zé)落實(shí)月度、年度安全管理工作目標(biāo),完成生產(chǎn)安全指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議,做好安全資料信息、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣工程、供電、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉電站安全規(guī)程,了解電廠設(shè)備基本工作原理,熟悉施工和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、操作規(guī)范和管理程序,了解電場(chǎng)運(yùn)行中的安全危險(xiǎn)點(diǎn)和質(zhì)量控制點(diǎn),有對(duì)安全事故緊急處理的能力; 3.具有豐富的電站管理經(jīng)驗(yàn),能夠...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)訪問(wèn)及按要求將信息錄入CRM系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)回訪CRM系統(tǒng)的意向客戶(hù),及時(shí)錄入銷(xiāo)售檔案,做好7DC回訪,按時(shí)匯報(bào); 3、除車(chē)輛銷(xiāo)售外,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)之周邊商品亦負(fù)有招攬之責(zé)任; 4、按公司規(guī)定辦理訂定合同、交款、交車(chē)之一切手續(xù); 5、學(xué)習(xí)商品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、提升自我專(zhuān)業(yè)能力; 6、嚴(yán)格執(zhí)行“銷(xiāo)售九大流程”的交車(chē)環(huán)節(jié)要求,并說(shuō)明新車(chē)使用要領(lǐng)及保修規(guī)定,主動(dòng)介紹維修主管及銷(xiāo)售主管; 7、確實(shí)執(zhí)行售后跟蹤,客戶(hù)基盤(pán)維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng),展廳6S維護(hù)以及網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)撥車(chē)、銀行提取合格證等; 9、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)...
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù),并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 2、對(duì)電話(huà)邀約到店的客戶(hù)進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶(hù),進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成每天、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(包括但不僅限于精品、保險(xiǎn)、會(huì)員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
1、分布式光伏電站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 2、對(duì)意向客戶(hù)資源進(jìn)行深入的商務(wù)洽談; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、電力接入批復(fù)等手續(xù) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或發(fā)改、能源、五大四小等單位資源; 3、性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力及敏銳的觀察力;
2024-11-12
蘇瑩
性格活潑開(kāi)朗、熱情積極、工作態(tài)度端正、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有責(zé)任心 服務(wù)員2名要求: 18-35歲。
約 1510 個(gè)崗位
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