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百色右江區(qū)房地產(chǎn)公司招聘

共找到 122條 百色 右江區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),需要招聘有志者,新鮮血液加入樂巢大本營(yíng)?。?!
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作:
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)的指標(biāo):
3、制定個(gè)人計(jì)劃,并按照計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時(shí)完成基本任務(wù),完成團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績(jī)。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋:
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)部門員工銷售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對(duì)、處理緊急事件及客戶問題
10、接待來訪客戶、按時(shí)收回款項(xiàng)
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗(yàn)者即可
3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_發(fā)新客戶技能:較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說服力;具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力;抗壓能力強(qiáng)。
4、歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入我們,若沒有直接的團(tuán)隊(duì),可以自己招聘擴(kuò)大其隊(duì)伍。
2024-11-11
黃彩薈
一、要求
1.男女不限、五官端正,學(xué)歷不限,年齡18-40歲;
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、服從管理、遵紀(jì)守法;
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
二、薪資待遇;
底薪+40%-75%高提成,月休4天。
三、工作地點(diǎn):百色市龍景區(qū)
2024-11-11
黃女士
撰寫提報(bào)方案
負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行
善于協(xié)調(diào)溝通
2024-11-11
黃女士
銷售目標(biāo)制定 銷售計(jì)劃實(shí)施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績(jī)監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; 4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取; 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、...
1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題 6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作 9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售...
認(rèn)真負(fù)責(zé) 協(xié)同工作 保證效率
一年以上房地產(chǎn)、金融、房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)
1學(xué)歷不限,一年以上策劃經(jīng)驗(yàn) ,具備項(xiàng)目全案策劃能力,能全程為項(xiàng)目立項(xiàng)、定位,營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持;   2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;   3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;   4、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,較好的溝通交流能力 ;   5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 。
1、有駕照,汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉二手車市場(chǎng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力; 3、有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者,有二手車評(píng)估師資格證、熟悉汽車車型等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先考慮;
負(fù)責(zé)展車介紹,商品銷售方案測(cè)試,商品交付。
崗位職責(zé): 1、按派工單項(xiàng)目或用戶現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng); 2、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè); 3、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗(yàn)為內(nèi)容的“三檢制”進(jìn)行; 4、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI); 5、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 6、管理好修理現(xiàn)場(chǎng),做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔。 任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、態(tài)度良好; 2、有責(zé)任心、善于溝通; 3、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、二年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-3人
崗位職責(zé): 1、定期收集售前部門內(nèi)訓(xùn)需求,組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,考核、評(píng)估內(nèi)訓(xùn)效果。 2、負(fù)責(zé)新員工及銷售顧問相應(yīng)培訓(xùn)。 3、參加晨夕會(huì),總結(jié)分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。 4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。 5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競(jìng)品對(duì)應(yīng)話術(shù)等。 6、對(duì)接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類課件。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開展、執(zhí)行及效果評(píng)估。 6、開展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡在20—50周歲; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。 任...
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作,年度營(yíng)銷目標(biāo)制定和營(yíng)銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃; 5、組織完善項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、快速打響市場(chǎng)及快速去化; 6、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系; 7、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、...
2024-11-11
張思亮
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)停車場(chǎng)外圍道路清掃; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)公共區(qū)域的衛(wèi)生清理; 3、聽從分配和安排。 4、身體健康,年齡30-50歲; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、年齡30-45歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過2個(gè)以上完整項(xiàng)目,并且具有豐富的成功案例; 3、熟悉國(guó)家和地方三產(chǎn)用地政策法規(guī),對(duì)三產(chǎn)用地房地產(chǎn)行業(yè)有深刻理解和控制能力,具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力,具備扎實(shí)的推盤經(jīng)驗(yàn)積累; 4、具備組織完成項(xiàng)目各階段的重要營(yíng)銷策略報(bào)告的能力,擅長(zhǎng)組織完成各類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)活動(dòng); 5、有中大型地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 6、工資上不封頂,具體***。
2024-11-11
張思亮
1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃; 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力; 6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、公司交辦的其他工作
約 122 個(gè)崗位
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