百色右江區(qū)餐飲公司招聘
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百色 右江區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保潔部保潔員
2000-3000元2024-11-11呂聊一聊 店內(nèi)外環(huán)境清潔、會(huì)議擺臺(tái)等 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11黃金剛聊一聊 崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11楊正年聊一聊 安達(dá)曼國(guó)際酒店-五星級(jí)裝修標(biāo)準(zhǔn)酒店-銷售經(jīng)理
工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢(mèng)。
崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。 -
廚師
5000-9000元2024-11-11黃金剛聊一聊 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本; 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11鄒海名聊一聊 按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用 -
前廳部主管
3000-4000元2024-11-11藍(lán)志杰聊一聊 崗位職責(zé): 1、有效進(jìn)行交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求; 2、監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括:維護(hù)客戶信息、維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息、統(tǒng)計(jì)入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團(tuán)組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問題; 3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實(shí)施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告、對(duì)應(yīng)收系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求; 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 ... -
樓層主管
4000-5000元2024-11-11藍(lán)志杰聊一聊 崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級(jí)提出合理化建議; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)... -
銷售助理
2000-3000元2024-11-11藍(lán)志杰聊一聊 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售日?qǐng)?bào),協(xié)助對(duì)接協(xié)議單位。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理文檔信息,協(xié)議管理,合同管理等工作。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理外送合同及合作物料及其他事務(wù)。 4、熟悉使用辦公軟件,大專以上學(xué)歷,五官端正,性格外向活潑。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 5、薪資福利:2500+500補(bǔ)貼+200全勤+月休6+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住+行政班 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-11吳宏強(qiáng)聊一聊 1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)辦理入住 2.任務(wù)要求:工作輕松,簡(jiǎn)單上手,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作更佳。 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-11田銣鈺聊一聊 1-銷售制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡食品 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11吳宏強(qiáng)聊一聊 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài) -
收銀
2000-3000元2024-11-11尤振謙聊一聊 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從安排。細(xì)心負(fù)責(zé)任 職位招聘1人 -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-11尤振謙聊一聊 吃苦耐勞,熱愛工作服從安排 職位招聘1-2人 -
保安
3000-4000元2024-11-11吳宏強(qiáng)聊一聊 要求:年齡45到60歲以內(nèi) 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護(hù)、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 2. 對(duì)進(jìn)出酒店的人員和車輛進(jìn)行檢查,確保酒店的安全與秩序。 3. 協(xié)助處理客人投訴,提供安全指導(dǎo)和建議,確保客人的人身財(cái)產(chǎn)安全。 4. 定期進(jìn)行安全巡邏,檢查酒店設(shè)施的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 5. 與酒店其他部門緊密合作,確保安全措施的有效執(zhí)行。 【任職要求】: 1. 初中以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力。 2. 持有有效的保安員證或相關(guān)資格證書。 3. 具備一定的法律知識(shí),了解基本的治安法規(guī)。 4. 身體健康,能適應(yīng)夜... -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11鄧誠(chéng)聊一聊 薪資詳情 薪資范圍:3000-4000元/月 發(fā)薪日:15日 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包吃 職位描述 我們正在招聘: 服務(wù)員、咨客、傳菜; 切配、打荷、炒鍋、水吧、燒烤小吃、殺蛙和儲(chǔ)備干部; 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,有無經(jīng)驗(yàn)均可,期待您的加入! 我們需要的您: 16周歲以上,充滿活力與朝氣,熱愛與客戶溝通,并愿意為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等;... -
前廳接待員
2000-3000元2024-11-11黃峻聊一聊 辦理入住退房手續(xù),做好交接手續(xù) -
餐飲收銀員
3000-5000元2024-11-11韋永靈聊一聊 有餐飲前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11楊正年聊一聊 薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、... -
人力資源主管
3000-4000元2024-11-11楊正年聊一聊 1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-11申威聊一聊 招聘服務(wù)員,吃苦耐勞,有意向面談。
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