職位描述
工作職責(zé):
1、組織制訂公司行政各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,編制行政費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督審核各部門實(shí)施情況,提出成本控制辦法;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)辦理,公司行政部日常工作的運(yùn)行,包括行政內(nèi)務(wù)管理、車輛管理、食堂、宿舍管理、行政接待、外聯(lián)、保潔等;
3、負(fù)責(zé)提升行政服務(wù)質(zhì)量,快速精準(zhǔn)解決員工反饋的各項(xiàng)行政類問題,不斷完善行政各模塊工作流程,提升行政服務(wù)滿意度;??
4、辦公用品采購,固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持C1及以上駕駛證;
2、熟悉行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的能力;
4、優(yōu)秀的人品和職業(yè)修養(yǎng)、堅(jiān)韌耐煩、抗壓能力強(qiáng),做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司簡介
廣西利升石業(yè)有限公司(以下簡稱我公司)成立于2012年1月,注冊資金9000萬元人民幣,是一家集人造石及異型材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、現(xiàn)場施工及后期養(yǎng)護(hù)于一體的人造石材民營企業(yè)。公司地址在廣西賀州市平桂管理區(qū),占地面積308畝。是一家集人造大理石技術(shù)研發(fā)、制品、生產(chǎn)、制造于一體的中型民營企業(yè),擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、廣西自治區(qū)綠色制造示范單位(綠色工廠)、廣西壯族自治區(qū)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào),擁有國際先進(jìn)的人造石微波固化技術(shù),石材行業(yè)首家條碼追溯信息化管理系統(tǒng),是人造大理石行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司合作的客戶主要有恒大地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型地產(chǎn)商,具有穩(wěn)定的訂單和批量生產(chǎn)的加工模式,加工設(shè)備先進(jìn)、生產(chǎn)工藝成熟、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。公司近兩年迅速擴(kuò)張,誠聘大量英才,期待您的加入!
福 利:五險(xiǎn)齊全 ,全勤獎(jiǎng) ,包?。照{(diào)熱水器齊全),員工體檢,免費(fèi)班車接送,技能培訓(xùn)、考證,員工飯?zhí)?,?jié)假日福利 ,管理規(guī)范,公司設(shè)有籃球場、羽毛球場、排球場,員工活動(dòng)豐富 。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)賀州市平桂區(qū)工發(fā)西路 查看上班路線
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2024-11-09周訓(xùn)敏
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2024-11-07李玟繽
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2024-11-04林先生
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 廣西利升石業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建材/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 12年(2012年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --